AUTO1 Group

Deutschland

Für unsere offene Position als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst suchen wir dich! Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten?Starte im Account Management Team und sei verantwortlich für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Händlern unseres AUTO1 Group Sales Departments. Der Fokus dieses Departments liegt darin unser B2B-Kerngeschäft so richtig zum Laufen zu bringen.<h3>Deine neue Rolle</h3><ul><li>Als Sales Manager fungierst du als entscheidender Kontakt zwischen AUTO1.com und den Geschäftspartnern</li><li>Gewinne telefonisch neue Vertriebspartner und betreue bedarfsgerecht den gesamten Kaufprozess vom ersten Kontakt bis zum Abschluss</li><li>Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, dass eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet</li><li>Bringe deine Persönlichkeit ein, gestalte deine Tagesplanung selbst nach eigenen Prämissen und nimm deine Erfolge im selbst in die Hand</li></ul><h3>Deine Fähigkeiten</h3><ul><li>Interesse an einer neuen Herausforderung im Vertriebsinnendienst, mit Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder Telesales</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken</li><li>Lust auf eine außergewöhnliche Aufgabe: der Kombination aus telefonischem Sales und Automobil</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>D­i​e‌s­e​ S­t​e‌l­l​e‌n­a​n‌z­e​i‌g­e​ w­u​r‌d­e​ u­r​s‌p­r​ü‌n­g​l‌i­c​h‌ a­u​f‌ z­u​h‌a­u​s‌e­j​o‌b­s​.‌c­o​m‌ v­e​r‌ö­f​f‌e­n​t‌l­i​c‌h­t​.‌<h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Startbonus von 750€ für alle Neustarter bis Ende Januar 2024 - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!</li><li>Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch eine ungedeckelte Provision, die sich nach deiner monatlichen Leistung richtet. Deine Leistung zählt!</li><li>Garantierte Mindestprovision von 600€ pro Monat in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang - du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!</li><li>100% remote - deutschlandweit! Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause</li><li>28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.</li><li>Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich!</li><li>Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!</li><li>Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.</li></ul>Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Vollzeit

Sales Manager B2B / Telesales (d/m/w)

Festanstellung

Outfittery GmbH

Du bist kommunikativ und hast Lust auf ein internationales Team und Remote-Work? Steige als Sales Agent Outbound (all genders) bei OUTFITTERY ein!Outfittery ist Europas größter Personal-Shopping-Service. Wir sind für diejenigen da, die sich mehr Fashion Beratung und Expertise wünschen als Regeln und Routine – denn wir sind davon überzeugt, dass sich guter Stil mit der Zeit weiterentwickelt. Wir wollen inspirieren und ermutigen – nicht diktieren, was getragen werden soll. Für uns ist Stil eine Reise und wir möchten unsere Kund*innen dabei begleiten. Jeder bekommt eine persönliche Auswahl an Kleidung zugeschickt, die von unseren Stylist*innen aus über 100 Marken zusammengestellt wird – ganz nach Wunsch und Budget. Bezahlt wird nur, was behalten wird, ohne Service-Kosten. Unsere Mission ist dabei, jeden Menschen zu ermutigen, den eigenen Stil zu zeigen.Du suchst tolle Einblicke in ein E-Commerce Unternehmen und möchtest Teil eines internationalen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten werden? Dann bewirb Dich bei uns als Call-Center Agent Outbound (all genders) im Home Office!Über dein Fixgehalt hinaus erwartet Dich eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung ohne Deckelung.Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeiten unter der Woche zwischen 08:30-20:00. Keine verpflichtende Wochenendarbeit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Am Telefon begeisterst Du unsere Bestandskunden und berätst sie zu unseren Serviceleistungen.</li><li>Du bist ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteam und gehst pro-aktiv auf unsere Bestandskunden zu, um mit Fingerspitzengefühl herauszufinden, was in ihren Kleiderschränken fehlt.</li><li>Pausierende Kunden begeisterst Du am Telefon sympathisch und gewinnst sie wieder für OUTFITTERY zurück.</li><li>Du kommunizierst mit unseren Kunden auf Deutsch.</li><li>Du bietest nicht nur einen exzellenten Service, sondern behältst auch die Verkaufszahlen stets im Blick.</li><li>Du sorgst stets für ein positives Gefühl bei unseren Kunden und gehst mit viel Verständnis auf deren Wünsche ein.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Du hast Freude an der Telefonie und begeisterst Kunden mit Deiner Stimme und positiven Art.</li><li>Es macht Dir Spaß mit Kunden zu sprechen und Du verleihst deinen Gesprächen gerne eine individuelle Note.</li><li>Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Telefonie und/oder Kundenservice gesammelt.</li><li>Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit.</li><li>Verkaufen ist eine Deiner Stärken.</li><li>Internen Meetings kannst Du auf Englisch folgen.</li><li>Im Kundengespräch bleibst Du stets freundlich, geduldig und behältst einen klaren Kopf.</li><li>Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Ausdauer mit.</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.</li></ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Strukturiertes Onboarding - Die Einarbeitung ziehen wir nicht unnötig in die Länge. Nach einer Woche intensiven Trainings begeisterst Du bereits die ersten Kunden am Telefon. In unserer internen Wissensdatenbank kannst Du bei Unsicherheiten alles nachlesen oder Deine Coaches zu jeder Zeit um Rat fragen!</li><li>Eine zusätzliche erfolgsorientierte variable Vergütung - Du bist Deines Glückes Schmied und auch Deines Gehalts!</li><li>Unsere variable Vergütung ist nicht gedeckelt, das bedeutet, nach oben gibt es keine Grenze.</li><li>Coaching - Wir unterstützen Dich mit regelmäßigen Verkaufscoachings, um Dich bestmöglichst zu fördern.</li><li>Welcome Bonus - Da du in Deinem ersten Monat noch keine variable Vergütung erhalten kannst, diese wird immer im Folgemonat ausgezahlt, bekommst Du von uns eine kleine zusätzliche Kompensation bei Deinem ersten Gehalt.</li></ul>D­i​e­s​e­ S­t​e­l​l­e​n­a​n­z​e­i​g­e​ w­u​r­d​e­ u­r​s­p​r­ü​n­g​l­i​c­h​ a­u​f­ z­u​h­a​u­s​e­j​o­b​s­.​c­o​m­ v­e​r­ö​f­f​e­n​t­l​i­c​h­t​.­<h3>Deine Benefits bei OUTFITTERY:</h3><ul><li>Flexibles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten, Home-Office oder remote arbeiten? Solange alles mit Deinem Team und Deinen Verantwortlichkeiten vereinbar ist, unterstützen wir die Arbeitsweise, die für Dich die beste ist.</li><li>Mental Health - Unsere Freunde von Selfapy bieten allen unseren Kollegen individuelle psychologische Beratung an. Herausforderungen auf der Arbeit, wie ein Konflikt mit einem Kollegen? Persönliche Probleme zuhause mit Partner oder Kindern? Hast Du mit Angstattacken zu kämpfen oder fühlst Du Dich einfach überfordert? Die Psychologen von Selfapy sind jeden Tag für uns da, auf Deutsch und auf Englisch.</li><li>Equality, Diversity & Inclusion - Das sind unsere <a href="https://www.outfittery.de/assets/attachments/outfittery-community-guideline.pdf" rel="noopener ugc" target="_blank">OUTFITTERY Community Guidelines</a> und wer dazu beitragen möchte, dass wir uns als Arbeitgeber ständig verbessern, ist gerne eingeladen, unserem Komitee beizutreten, das sich einmal pro Woche trifft und Themen bespricht, die dazu beitragen sollen, dass wir uns weiterentwickeln um noch inklusivere Arbeitsräume zu gestalten.</li><li>Team Events - Da viele unserer Kollegen remote arbeiten, treffen sich unsere Teams nicht oft persönlich, um einfach mal Spaß zu haben und sich besser kennenzulernen. Deshalb versuchen wir regelmäßige und unterhaltsame Team Events zu organisieren. On- oder offline hängt immer von der aktuellen Situation ab.</li><li>Hard- & Software - Wo auch immer Du für uns arbeitest auf der Welt, wir stellen sicher, dass Du die Hard- & Software hast, die Du für Deinen Job benötigst. Du brauchst auch einen Tisch, einen Bürostuhl und einen Ventilator für Dein Home-Office? Kein Problem, we got you!</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung.

Call-Center Agent (all genders) Outbound

Cybus GmbH

Als Product Marketing Manager (gn) gestaltest und leitest du die Marketingstrategien für unsere Softwarelösung und trägst maßgeblich zu unseren Verkaufserfolgen und unserem Markenimage bei. Dabei arbeitest du eng mit unseren Softwareentwicklern, unserem Vertriebsteam und dem Customer Success Team zusammen, um den sich verändernden Marktanforderungen und -bedürfnissen schnell gerecht zu werden.<ul><li>Entwicklung und Stärkung der Produktpositionierung, des Messagings und des Wertversprechens für die Produktmarke „Connectware“. Dazu gehört auch die Beobachtung von Markttrends und Positionierungen, Angeboten und GTMs der Wettbewerber.</li><li>Bereitstellung von Produktinhalten, die für den Mid- und Bottom-of-Funnel erforderlich sind, für eine optimale Conversion und eine reibungslose und schnelle Customer Journey</li><li>Vorantreiben der Thought-Leadership-Positionierung mit technischen, produktbezogenen Aktivitäten und Engagement als Botschafter in sozialen Medien und in IoT-/Nutzer-Communities</li><li>Koordinierung und Einrichtung der Release-Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Engineering-Team</li><li>Unterstützung von Sales, Presales und Partnern mit produktbezogenem Material; Du stellst sicher, dass Kunden das Wertversprechen unserer Software verstehen</li></ul><h3>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul><li>5+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, idealerweise als Produkt Marketing Manager</li><li>Technisches Wissen, um Themen wie DevOps, Infrastructure as Code, SRE und die Digitalisierung der Produktion zu verstehen und zu kommunizieren</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von Marketingprinzipien und Best Practices, mit einer Leidenschaft für Produktmarketing und Demand Generation</li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (beides mind. auf C1-Niveau) mit der Fähigkeit, überzeugende Inhalte und Texte zu erstellen, die auf IT-Personas zugeschnitten sind</li><li>Grundlegende Marketing-Kenntnisse aus den Bereichen Growth Marketing, Performance Marketing und Demand Generation, um Kampagnen und Landingpages eigenständig einzurichten</li></ul><h3>Bonuspunkte für</h3><ul><li>Erfahrung in einem dynamischen Start-up- oder Scale-up</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement</li><li>Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von engen Beziehungen zu Abteilungen außerhalb des Marketings, wie z.B. Produktentwicklung, Engineering, Sales und Customer Success</li></ul><h3>Deine Vorteile bei Cybus</h3><h3>Remote Arbeit und flexible Arbeitszeiten</h3>Arbeite von zuhause, unter Palmen, in unserem HQ in Hamburg oder im Berliner Office. Wir leben flexible Arbeitszeiten, je nach Deinen persönlichen Bedürfnissen und denen Deines Teams.<h3>Innovation</h3>Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte die Digitalisierung der Industrie mit.<h3>Flache Hierarchien und Empowerment</h3>Bei uns findest Du flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitspracherecht und Raum, um eigene Ideen einzubringen.<h3>30 Tage Urlaub</h3>6 Wochen Urlaub pro Jahr und ein einmaliger Zusatzurlaub von bis zu 4 Wochen je nach Betriebszugehörigkeit.<h3>Weiterbildung</h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner kontinuierlichen Weiterbildung und bieten persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>Team and Events</h3>Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Dafür organisieren wir abwechslungsreiche, on- und offline Team- und Firmenevents.<h3>Purpose</h3>Wir leisten mit unserem Produkt einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft und ermöglichen mehr Effizienz und weniger Ressourcenverschwendung in der Produktion.<h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3>Wir helfen Dir, für Deine Zukunft zu vorzusorgen mit zwei verschiedenen Modellen und bis zu 100% Arbeitgeberfinanzierung.<h3>Monatlicher Zuschuss</h3>Monatlicher Zuschuss für ÖPNV und Lunch<h3>Das erwartet Dich bei der Bewerbung</h3>Unser 3-stufiger Recruiting-Prozess: Nachdem wir uns Deinen CV angesehen haben, laden wir Dich zu einem ersten kurzen Videogespräch mit HR ein, gefolgt von dem fachlichen Interview mit dem oder der Hiring Manager:in und zuletzt einem offline Kennenlernen in einem unserer Offices in Hamburg oder Berlin. Danach sollten wir, aber auch Du, ein gutes Bild haben, um eine finale Entscheidung zu treffen.D­i​e­s​e­ S­t​e­l​l­e​n­a​n­z​e­i​g­e​ w­u​r­d​e­ u­r​s­p​r­ü​n­g​l­i​c­h​ a­u​f­ z­u​h­a​u­s​e­j​o­b​s­.​c­o​m­ v­e​r­ö​f­f​e­n​t­l​i­c​h­t​.­<h3>Schick uns Deinen CV</h3>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hamburg

Product Marketing Manager (all genders)

RoomPriceGenie AG

Weltweit

Europa

Österreich

Schweiz

🏡 100% Remote oder Mannheim und Steinhausen | 🌍 Wohnsitz weltweit 🌍 | RoomPriceGenie, a leading pricing automation solution for independent hoteliers, is hiring a remote Sales Development Representative (m/f/d) to help hoteliers maximize their room pricing. As a Sales Development Representative, you will identify prospect decision-makers, understand customer needs, and pitch RoomPriceGenie to prospects. The ideal candidate has Swiss German and English language skills, a relentless drive to understand customer needs, and a positive attitude. Experience in a SaaS/Travel-tech company and hotel/hospitality experience is a plus.<h3>Your responsibilities</h3><ul><li>Identify prospect decision-makers, uncover critical business issues, stimulate interest and pitch RoomPriceGenie to prospects</li><li>Make and track phone calls on a daily basis within Hubspot</li><li>Connect with new contacts daily and track your success within Hubspot</li><li>Enrich their Outbound marketing activities with your local market/cultural insights</li><li>Stay current on industry issues/trends and competitive offerings</li><li>Work together with the management of RoomPriceGenie to optimize the customer journey</li><li>Have an impact on how a young start-up further develops and can also try your own approaches and ideas</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Swiss German and English language skills</li><li>Demonstrable aptitude for sales</li><li>A relentless drive to understand customer needs</li><li>Excitement for new technology and a strong technical aptitude</li><li>Positive, outgoing and empathetic attitude</li><li>Active listening skills and the ability to find touch-points to connect with prospects</li><li>Exceptional organizational skills</li><li>A team player that loves to achieve success with the team</li><li>Additional European languages (E.g. Italian or French)</li><li>Prior experience in a SaaS/Travel-tech company</li></ul>D­i­e­s­e­s­ S­t­e­l­l­e­n­i­n­s­e­r­a­t­ w­u­r­d­e­ u­r­s­p­r­ü­n­g­l­i­c­h­ a­u­f­ z­u­h­a­u­s­e­j­o­b­s­.­c­o­m­ g­e­p­o­s­t­e­t­.­<h3>Benefits</h3><ul><li>Remote work opportunity</li><li>Flexible work environment</li><li>Team gatherings</li><li>Growth and development opportunities</li><li>Bonus vacation time after 5 years</li><li>Birthday off</li><li>Flexibility around working hours</li><li>Wellbeing support with Headspace</li></ul>

Steinhausen

Sales Development Representative (m/f/d)

GoHiring GmbH

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.Deine Rolle‐ Aufbau: Du definierst und implementierst unsere Recruiting-Strategie gemeinsam mit uns‐ Lead: Du koordinierst unser Recruiting Team aus motivierten Mitarbeiter:innen und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln‐ Wachstum: Du baust unser Team gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen weiter aus‐ Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring‐ Candidate Awareness: Du übernimmst die aktive Ansprache auf Netzwerken wie LinkedIn‐ Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess‐ Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern‐ Kandidaten-Pool: Du baust mit uns eine Pipeline von Talenten für künftige Positionen aufDein Profil‐ Dein Herz schlägt für Innovation, Tech und Recruiting‐ Du hast bereits (erste) Leadership-Erfahrung gesammelt und möchtest weiterhin eine Führungsrolle übernehmen‐ Du hast Spaß daran, hands-on mitzuwirken, Interviews zu führen und den Prozess von Anfang bis Ende zu steuern‐ Berufserfahrung im Hiring & Active Sourcing von Tech Profilen wie Ruby oder SQL Entwickler ‐ Abgeschlossenes Studium (etwa Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt “Personal”)‐ Deutsch und Englisch fließendWir bieten‐ Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.‐ Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.‐ Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.‐ Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.‐ Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Katja, Uta, Nina, Amelie und Milena führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. <a href="https://gohiring.com/jobs/recruiting/" rel="noopener ugc" target="_blank">Hier</a> kannst du das Team kennenlernen.‐ Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.‐ Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.

Berlin

Lead Recruiter:in

Link11 GmbH

BE ONE STEP AHEAD: Help us make the Internet a safer place!Ein Multi-Milliarden großer IT-Security-Markt und Link11 ist mittendrin! Weltweit könnte es dieses Jahr mehr als 50 Millionen DDoS-Angriffe geben. Tendenz und Spannung steigend. Wir schützen rund um den Globus zahlreiche namhafte Kunden mit unserer cloud-basierten, automatisierten und patentierten DDoS-Schutzlösung. Damit sichern wir IT-Netzwerke und kritische Anwendungen, so dass Unternehmen ihre digitale Strategie weiterverfolgen können, ohne unter Ausfällen zu leiden. Präzision und Schnelligkeit sind dabei entscheidend. Hierbei haben wir die Nase vorn, denn wir sind ein spezialisierter europäischer Anbieter im Bereich des Schutzes von Webservern und Infrastrukturen vor Cyber-Angriffen. An unseren internationalen Standorten – Frankfurt, Hamburg und Vancouver – arbeiten knapp 100 Mitarbeitende, einige davon zu 100% remote. Aktuell suchen wir an unserem Hauptstandort Frankfurt am Main oder remote.

Wir lieben, was wir tun und leben unsere Mission, jeden Tag das Internet ein bisschen sicherer zu machen. Genau dafür wollen wir dich begeistern. Sei an Bord und werde Teil des Link11-Teams: Mit dir wollen wir unseren Kunden dabei helfen, in der digitalen Welt der Zukunft erfolgreich zu sein!Deine zukünftigen Herausforderungen:‐ Du übernimmst den technischen Lead für eines unserer produktbezogenen Developer-Teams und tauschst dich mit anderen Teamleads aus. ‐ Du entwickelst mit deinem Team weiter an unserer hochleistungsfähigen DDoS-Abwehr und machst das Internet zu einem sicheren Ort! ‐ Du arbeitest mit uns an Konzeption, Entwicklung und Skalierung von weltweit verteilten Softwaresystemen, die Internettraffic analysieren, um Gut von Böse zu trennen. ‐ Du bist gemeinsam mit einem Product Owner verantwortlich für das Voranbringen von Innovation und arbeitest diesem zu.‐ Du bist ein wichtiger Richtungsgeber für die Entwicklung deines Produkts.‐ Du verantwortest die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und agilen Arbeitsmethoden zur Sicherstellung der Qualität unserer Produktentwicklung. ‐ Du stellst sicher, dass dein Team sich stetig weiterentwickelt und bist am Hiring-Prozess neuer Teammitglieder aktiv beteiligt.Deine Skills:‐ Du verfügst über Expertenkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise in C oder C++‐ Du bist vertraut mit agiler Softwareentwicklung und kennst idealerweise weitere Entwicklungsmethoden. ‐ Du bist in der Lage den gesamten Software-Development-Lifecycle (SDLC) zu modellieren und zu koordinieren.‐ Du bist ein Teamplayer und bringst erste Erfahrung als Teamlead mit oder verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung als Senior Developer.‐ Du kannst Software-Architektur und -Design bewerten und optimieren.‐ Du kommunizierst in Englisch und Deutsch. Eine Sprache der beiden solltest Du verhandlungssicher sprechen und zielgruppengerecht einsetzen können. ‐ Du kannst schwierige Sachverhalte einfach und verständlich darstellen. ‐ Du bringst Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten mit und bist in der Lage Dein Team (bis zu 6 Personen) zu motivieren Wir sind Link11:‐ Wir leben im Herzen unsere Startup-Mentalität. Den professionellen Rahmen gibt uns das Wachstum und die Stabilität von Link11- 2005 gegründet, sind wir heute weiterhin mit den Gründern und dem Management-Team stark aufgestellt.‐ Wir sind voller Energie, haben kurze Entscheidungswege und bringen Veränderungen direkt auf den Weg. ‐ Wir leben eine positive, interaktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden einbringen können.‐ Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.‐ Wir sind bereit für Innovationen und Verbesserung die Komfortzone zu verlassen, weil wir die Besten am Markt sein wollen.‐ Wir sind mehrfach für zukunftsweisenden Lösungen ausgezeichnet worden.‐ Wir sind Kooperationspartner nationaler und internationaler Verbände und Behörden. Du bist richtig bei Link11:‐ Wenn du Teil eines hochmotivierten Teams werden willst, in dem wir respektvoll miteinander umgehen.‐ Wenn du den Kollegen auf Augenhöhe begegnest. Wir sind alle gleichwertig und ohne Barrieren.‐ Wenn du deine Stärken in einem freundlichen Miteinander leben und entwickeln willst. ‐ Wenn du dich in einem flexiblen Arbeitsmodell organisierst, denn du bist mehr als nur dein Job. ‐ Wenn du uns mit deinen Kompetenzen zum Erfolg führst.‐ Wenn auch für dich Gemeinschaft Trumpf ist: Teamevents, Sundowner, After Work Partys bringen uns zusammen (auch international).Das Kümmern um unser Team endet nicht vor der Kaffeemaschine oder einem gefüllten Obstkorb!
Freue dich außerdem auf interessante Benefits wie Fitness, JobRad, Support von Kita-Gebühren und vieles mehr. Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.Informationen und KontaktDu hast noch Fragen zu dieser Position? Nimm direkt Kontakt mit uns auf: <a href="mailto:jobs@link11.com" rel="noopener ugc" target="_blank">jobs@link11.com</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Nadine Saewert aus dem Bereich People-Management. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und mehr über dich als Mensch und deinen beruflichen Werdegang zu erfahren.Alles klar? Dann bewerbe dich einfach unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittsdatums.Versprochen! Wir melden uns spätestens innerhalb der nächsten 48 Stunden nach Bewerbungseingang bei dir mit einem Feedback, ob wir zusammenkommen können zum ersten telefonischen Interview!

Frankfurt am Main

Teamlead Development (all genders)

e3N GmbH & Co. KG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n PHP-Entwickler/in (m/w/d) mit Fokus auf Magento 2 für unser Entwicklungsteam. Du kannst deutschlandweit remote arbeiten. Wenn du in der Nähe von Mainz wohnst, kannst du optional auch so oft du möchtest vor Ort in unserem Mainzer Büro arbeiten.Wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:‐ Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die Entwicklung von Webanwendungen für unsere Kunden. Dabei handelt es sich um Onlineshops oder um individuelle Anwendungen rund um das Thema E-Commerce.‐ Du entwickelst Features für verschiedene Kunden. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Arbeit mit unterschiedlichen Technologien.‐ Du bist in alle Vorgänge rund um die eigentliche Entwicklung involviert. Das heißt, du übernimmst eine wichtige Rolle in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Anwendungen. Dabei arbeitest du eng mit dem Product Owner und auch mit unseren Kunden zusammen.‐ Du nimmst an Product Backlog Refinements, Plannings und Kundenreviews teil. Dabei stellst du die richtigen Fragen und trägst so zu einer durchgehend hohen Qualität des Product Backlogs und der entwickelten Features bei.‐ Du teilst dein Magento-Wissen im Team und gibst dein Know How an "jüngere" Entwickler und ggf. Auszubildende weiter. Dies kann beispielsweise durch Pair-Programming erfolgen. Uns ist besonders wichtig, dass unsere Teammitglieder voneinander und miteinander lernen.‐ In unseren Retrospektiven an jedem zweiten Donnerstag bringst du dich aktiv ein und identifizierst gemeinsam mit deinem Team Blockaden.Wann du zu uns und der Position passt:‐ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.‐ Du bringst ausreichend Berufserfahrung in den Bereichen PHP und Magento 2 mit um eine Expertenrolle im Entwicklungsteam auszuüben. Dazu gehört auch Erfahrung in der technischen Konzeption, der Software Architektur und Testautomatisierung.‐ Du arbeitest selbstorganisiert und denkst mit.‐ Du bist offen für Neues (z.B. neue Technologien, neue Methoden) und bereit, dich in bestehende Projekte reinzufuchsen. Wir legen Wert auf eine langfristige Kundenbetreuung und entwickeln die Anwendungen stetig weiter.‐ Du bist ein Teamplayer - das bedeutet für uns, dass du in regelmäßigem Austausch mit deinem Team entwickelst, Fragen oder Bedenken ohne Scheu äußerst und dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams beteiligst. Wir legen großen Wert auf Kollaboration um das bestmögliche Ergebnis für unsere Kunden zu erreichen.‐ Du sprichst gut Deutsch und verfügst über Grundkenntnisse in Englisch.10 Gründe bei uns zu arbeiten:‐ Dein neues Team freut sich schon riesig darauf, dich willkommen zu heißen.‐ Du erhältst ein leistungsstarkes Macbook Pro und alles, was du an zusätzlicher Ausstattung benötigst (ergonomischer Stuhl, Monitor etc.).‐ Du arbeitest mit einem modernen Tech Stack und automatisierten CI und CD Prozessen.
Wir setzten auf umfangreiche Qualitätschecks, automatisiertes Testing und auf automatisierte Build und Deployment Prozesse. Lokal setzten wir auf DDEV, um die Arbeit mit Docker und projektspezifischen Umgebungen zu erleichtern.‐ Du kannst deutschlandweit aus dem Home-Office arbeiten. Falls du in der Nähe von Mainz wohnst stehen dir auch unsere Büroräume direkt am Hauptbahnhof offen.‐ Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst und unterstützen dich bei Weiterbildungen und Zertifizierungen. Wir besuchen regelmäßig Fachkonferenzen und Hackathons.‐ Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Dazu gehört für uns ein Umgang auf Augenhöhe, Respekt vor der Persönlichkeit und Leistung anderer und selbstorganisiertes Arbeiten.‐ Du bist in alle Vorgänge rund um die "eigentliche Entwicklung" involviert und kannst dich im gesamten Entwicklungszyklus mit deinem Know How einbringen.‐ Unsere Arbeitsverträge werden unbefristet geschlossen. Die meisten Positionen sind als Vollzeitstelle vorgesehen, es ist jedoch auch eine Arbeit in Teilzeit möglich.‐ Wir freuen uns sehr, wenn du eigene Ideen einbringst. Egal ob du eine besonders innovative Idee zur Umsetzung eines Features hast, ein neues Kollaborationstool entdeckt hast oder eine Idee für einen Blogbeitrag - deine Ideen prägen unseren Arbeitsalltag entscheidend mit. Wir sind ein Team aus 12 Spezialisten und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, unser Unternehmen und unsere Prozesse mitzugestalten.‐ Dein Jahresgehalt ist abhängig von deiner Berufserfahrung (ab 60.000 brutto aufwärts, bezogen auf eine 40h Woche).‐ Dieses  Stellen­inserat  wurde  zuerst  auf  z­uhause­jobs.com  gepostet.Dein Weg zu unsFühlst du dich angesprochen? Dann melde dich bei uns! Bei uns zählt allein was du zu unserem Team beitragen kannst und ob du zu uns passt - Geschlecht, Alter, Herkunft etc. sind uns egal! Wir benötigen im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:karriere@e3n.de" rel="noopener ugc" target="_blank">karriere@e3n.de</a>. Bei Rückfragen oder Interesse kannst du dich auch an unsere HR-Managerin Julia unter der Telefonnummer 06131-327048-6 wenden.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Mainz

Teilzeit

PHP-Entwickler (Magento 2) (m/w/d)

Wir suchen dichWir suchen ab sofort einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) E-Commerce für unser Team. Du kannst deutschlandweit remote arbeiten. Wenn du in der Nähe von Mainz wohnst, kannst du optional auch so oft du möchtest vor Ort in unserem Mainzer Büro arbeiten.Wie dein Arbeitsalltag bei uns aussieht:‐ Im Vorfeld von Projekten oder der Umsetzung größerer Features erstellst du gemeinsam mit einem Verantwortlichen aus der Entwicklung und den fachlichen Ansprechpartnern des Kunden Fachkonzepte, beispielsweise im Rahmen von Workshops.‐ Du arbeitest gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholdern auf Kundenseite und der Geschäftsführung von e3n eine klare Product Vision aus, und leitest Product Goals von dieser ab.‐ Du berätst unsere Kunden strategisch und zeigst ihnen die nächsten Schritte auf dem Weg zur Erreichung der Product Goals auf.‐ Gemeinsam mit den Stakeholdern bewertest du den Business Value der einzelnen Backlog Items. Unter anderem auf Basis dieser Bewertung priorisierst du die Backlog Items und trägst dafür Sorge, dass die Reihenfolge der Umsetzung der Items zielführend ist.‐ Du pflegst das Product Backlog und bereitest es für das Product Backlog Refinement vor, welches du regelmäßig organisierst. Du stellst sicher, dass alle Entwickler die Anforderungen der Kunden hinter den einzelnen Items verstehen und verfeinerst sie gemeinsam mit dem Team.‐ Du terminierst und budgetierst in Abstimmung mit den Kunden die groben Sprintinhalte für kommende Sprints. Im Planning handelst du gemeinsam mit den Entwicklern den genauen Sprintumfang aus und holst ihr Commitment auf das Sprint Goal ein. Du behältst stets die nächsten Wochen und Monate im Blick, sodass eine vorausschauende Planung von Sprints gewährleistet ist.‐ Im laufenden Sprint bist du wichtiger Teil der Qualitätssicherung. Du übernimmst das fachliche Testing der umgesetzten Features auf dem Stage System und und stellst gemeinsam mit den Entwicklern sicher, dass die Kundenanforderungen optimal umgesetzt wurden.‐ Gemeinsam mit dem technischen Hauptverantwortlichen des jeweiligen Projekts führst du das Releasemanagement durch.‐ Du organisierst Kundenreviews, in denen die Entwickler die Sprintergebnisse vorstellen und ihr diese gemeinsam mit den Kunden besprecht.Wann du zu uns und der Position passt:‐ Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL (oder einen vergleichbaren Studiengang) abgeschlossen.‐ Du hast bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Rolle eines Product Owners oder Produktmanagers im E-Commerce und fühlst dich in der agilen Produktentwicklung zuhause.‐ Du kommunizierst offen mit unseren Kunden und berätst sie kompetent und selbstsicher in Strategiefragen. Dabei trittst du souverän auf und verfügst über die nötige Empathie, um dich in die Kunden und ihre Bedürfnisse hineinzuversetzen.‐ Du entwickelst schnell Ownership für “deine” Kunden. Wir arbeiten langfristig mit unseren Kunden zusammen und du zeigst ihnen die Perspektiven ihrer Onlineshops auf und treibst die Umsetzung neuer, strategisch wichtiger Features aktiv voran.‐ Du verfügst über eine hohe technische Affinität und kannst dich schnell eigenständig in komplexe Sachverhalte und Prozesse einarbeiten. Du hast außerdem ein guten Verständnis dafür, wie ein Onlineshop funktioniert und mit angebundenen Systemen interagiert.‐ Du kannst E-Commerce KPIs bewerten und auf deren Basis Entscheidungen treffen.‐ Du hast Freude an der sorgfältigen Pflege und Weiterentwicklung des Product Backlogs. Dabei kommunizierst du aktiv sowohl mit den Kunden, als auch mit unseren Entwicklern, um eine hohe Qualität des Product Backlogs sicherzustellen.‐ Du bringst Erfahrung mit der Onlineshop-Software Magento mit.‐ Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.8 gute Gründe bei uns zu arbeiten:‐ Dein neues Team freut sich schon riesig darauf, dich willkommen zu heißen.‐ Du erhältst ein leistungsstarkes Macbook Pro und alles, was du an zusätzlicher Ausstattung benötigst (ergonomischer Stuhl, Monitor etc.).‐ Du kannst deutschlandweit aus dem Home-Office arbeiten. Falls du in der Nähe von Mainz wohnst, stehen dir auch unsere Büroräume in der Nähe des Mainzer Hbf’s offen.‐ Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst und unterstützen dich bei Weiterbildungen und Zertifizierungen. Wir besuchen regelmäßig gemeinsam Fachkonferenzen und Messen.‐ Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Dazu gehört für uns ein Umgang auf Augenhöhe, Respekt vor der Persönlichkeit und Leistung Anderer und selbstorganisiertes Arbeiten.‐ Unsere Arbeitsverträge werden unbefristet geschlossen. Die meisten Positionen sind als Vollzeitstelle vorgesehen, es ist jedoch auch eine Arbeit in Teilzeit möglich.‐ Wir freuen uns sehr, wenn du eigene Ideen einbringst. Egal ob du ein neues Kollaborationstool entdeckt hast, einen Vorschlag für einen veränderten Meetingablauf oder eine Idee für einen Blogbeitrag - deine Ideen prägen unseren Arbeitsalltag entscheidend mit. Wir sind ein Team aus 12 Spezialisten und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, unser Unternehmen und unsere Prozesse mitzugestalten.‐ Dein Jahresgehalt ist abhängig von deiner Berufserfahrung (ab 70.000 brutto, bezogen auf eine 40h Woche).‐ Dieses  Stellen­inserat  wurde  zuerst  auf  z­uhause­jobs.com  gepostet.Dein Weg zu unsFühlst du dich angesprochen? Dann melde dich bei uns! Bei uns zählt allein was du zu unserem Team beitragen kannst und ob du zu uns passt - Geschlecht, Alter, Herkunft etc. sind uns egal! Wir benötigen im ersten Schritt nur deinen Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:karriere@e3n.de" rel="noopener ugc" target="_blank">karriere@e3n.de</a>. Bei Rückfragen oder Interesse kannst du dich auch an unsere HR-Managerin Julia unter der Telefonnummer 06131-327048-6 wenden.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Product Owner E-Commerce (m/w/d)

ownCloud

We are seeking a Product Manager to join our Product Management team and drive the development and success of ownCloud Infinite Scale.Your responsibilities‐ Business: Experience in business value creation with open source software‐ Participation: Proven, active participation in the open source world‐ Tech-Savvy: You enjoy using open source software for private purposesWe offer‐ Remote work in an open-source company, co-working options, head offices in Nuremberg‐ Hard- and Software of your choice‐ Chance to work on software that matters! For education and research, health care, defence industry, public sector and many more.Your profile‐ Aligning: You manage to align and prioritise customer requirements that drive business‐ Concepting: You create detailed concepts for our hackers that leave no questions open‐ Presenting: You translate complex concepts in such a way that your colleagues from marketing, sales or customers understand things easily‐ Communicating: You are able to fluently communicate in German and EnglishOur culture‐ As a company with distributed teams, our people work remote or in our office in Nuremberg, Bavaria. Depending on the job, not everyone’s most productive workspace is in the office – only in rare, special occasions it‘s necessary to be on-site‐ We are hackers, coders and nerds. We have a contagious passion and inner enthusiasm for our work‐ We are constantly on the hunt for new solutions, unexpected connections and unforeseen possibilities. We are open to new experiences, explore new ideas and uncover even the last hack and trick along the way‐ We believe that we are only as good as our next project. We encourage a culture of flat hierarchies with great opportunities to move things forward and build on flexibility and a sense of openness to change‐ Being part of the ownCloud team is like joining a tribe. Meet us occasionally after work for a burger or billards or for a socially distanced beer in BigBlueButton‐ ownCloud is open-source and community driven. It’s the people who make this place to what it is. Join our quest to give businesses and individuals control over their data. Our companyownCloud is the leading open source file collaboration software designed and built to give businesses and individuals control over their data. With a team of more than 70 people, we develop the ownCloud server, the sync clients, our mobile apps and the web interface to enable secure and effective file collaboration across companies, organizations, administrations, institutions and families. We also implement customized solutions for enterprises and directly manage and maintain ownCloud instances. With over 200 million users worldwide and growing, ownCloud is the market-leading open source software for content collaboration.Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.Outlines‐ Type: Full-time (40h)/ Permanent‐ Location of work: Nuremberg or remote in GermanyAre you interested?Please send your resume and references to work@owncloud.com and tell us why you’d like to work for ownCloud! Please state your expectations regarding salary and your possible starting date.We look forward to getting to know you!

Nürnberg

Product Manager (m/f/d)

Outfittery ist Europas größter Personal-Shopping-Service. Wir sind für diejenigen da, die sich mehr Beratung und Expertise wünschen als Regeln und Routine – denn wir sind davon überzeugt, dass sich guter Stil mit der Zeit weiterentwickelt. Wir wollen inspirieren und ermutigen – nicht diktieren, was getragen werden soll. Für uns ist Stil eine Reise und wir möchten unsere Kund*innen dabei begleiten. Jeder bekommt eine persönliche Auswahl an Kleidung zugeschickt, die von unseren Stylist*innen aus über 100 Marken zusammengestellt wird – ganz nach Wunsch und Budget. Bezahlt wird nur, was behalten wird, ohne Service-Kosten. Unsere Mission ist dabei, jeden Menschen zu ermutigen, den eigenen Stil zu zeigen.

Du bist engagiert, kommunikativ und daran interessiert, den richtigen Mitarbeiter*innen für unser Unternehmen zu finden? Du möchtest mit uns in einem wachsenden E-Commerce Unternehmen am Anfang deiner Karriere stehen? Dann komm zu uns als (Junior) Recruiter (all genders) !<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.</li><li>Du führst Interviews und sorgst als Ansprechperson für die Kandidat*innen für eine positive Candidate experience.</li><li>Du kooperierst mit den Fachabteilungen und verstehst ihre Anforderungen an die Kandidat*innen.</li><li>Du erstellst und verbesserst ständig unsere Rekrutierungsstrategien.</li><li>Du pflegst bzw. baust Beziehungen zu Unis, Jobportalen und anderen Recruitingnetzwerken auf.</li><li>Du nimmst an Employer Branding Maßnahmen teil und stärkst somit unsere positive Wahrnehmung als Arbeitgeber</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast einen Hochschulabschluss in Human Resources, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im Recruiting</li><li>Du sprichst fließend Englisch und Deutsch</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist empathisch</li><li>Du arbeitest selbständig und bist gut in der Organisation</li></ul>D­i​e­s​e­ S­t​e­l​l­e​n­a​n­z​e­i​g­e​ w­u​r­d​e­ u­r​s­p​r­ü​n­g​l­i​c­h​ a­u​f­ z­u​h­a​u­s​e­j​o­b​s­.​c­o​m­ v­e​r­ö​f­f​e­n​t­l​i­c​h­t​.­<h3>Wir bieten Dir:</h3><ul><li>Flexibles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder im Büro, Du entscheidest selbst! Wir als Remote Company stellen dir frei, von wo aus du arbeiten möchtest. Selbstverständlich erhältst du von uns das notwendige Equipment, um bei uns durchzustarten.</li><li>Workation - Wie schon wäre es, wenn man bei der Arbeit den Ausblick auf das Meer, zugeschneite Berge oder eine lebendige Großstadt genießen könnte? Kein Problem für uns! Verbinde das Reisen mit deiner Arbeit und verbringe bis zu 6 Monate im Jahr im Ausland.</li><li>Mental Health - Unsere Freunde von Likeminded bieten allen unseren Mitarbeitenden individuelle psychologische Beratung an. Herausforderungen auf der Arbeit, Konflikte in deinem Team, persönliche Probleme zuhause oder fühlst du dich einfach überfordert mit einer Situation? Das Psychologen Team von Likeminded ist jeden Tag für uns da!</li><li>Team Events - Da viele unserer Kollegen remote arbeiten, treffen sich unsere Teams nicht oft persönlich, um einfach mal Spaß zu haben und sich besser kennenzulernen. Deshalb versuchen wir regelmäßige und unterhaltsame Team Events zu organisieren. On- oder offline hängt immer von der aktuellen Situation ab.</li><li>Mitarbeiterrabatte - AIIe Mitarbeitenden erhalten 40% Rabatt auf alle OUTFITTERY Produkte. Familie und Freunde profitieren ebenfalls mit 20% Rabatt. Zusätzlich bieten wir weitere ermäßigte Angebote über unsere Kooperation mit der Corporate Benefits Plattform an. Happy Shopping!</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit dem frühesten Startdatum.

Homeoffice & Remote Deutsch Jobs

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