Lead Recruiter:in

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Deine Rolle

‐ Aufbau: Du definierst und implementierst unsere Recruiting-Strategie gemeinsam mit uns

‐ Lead: Du koordinierst unser Recruiting Team aus motivierten Mitarbeiter:innen und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln

‐ Wachstum: Du baust unser Team gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen weiter aus

‐ Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring

‐ Candidate Awareness: Du übernimmst die aktive Ansprache auf Netzwerken wie LinkedIn

‐ Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess

‐ Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern

‐ Kandidaten-Pool: Du baust mit uns eine Pipeline von Talenten für künftige Positionen auf

Dein Profil

‐ Dein Herz schlägt für Innovation, Tech und Recruiting

‐ Du hast bereits (erste) Leadership-Erfahrung gesammelt und möchtest weiterhin eine Führungsrolle übernehmen

‐ Du hast Spaß daran, hands-on mitzuwirken, Interviews zu führen und den Prozess von Anfang bis Ende zu steuern

‐ Berufserfahrung im Hiring & Active Sourcing von Tech Profilen wie Ruby oder SQL Entwickler

‐ Abgeschlossenes Studium (etwa Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt “Personal”)

‐ Deutsch und Englisch fließend

Wir bieten

‐ Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.

‐ Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.

‐ Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.

‐ Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.

‐ Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Katja, Uta, Nina, Amelie und Milena führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.

‐ Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.

‐ Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.

Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.