(Junior) HR Business Partner (w/m/d)

Wir l(i)eben Flexibilität! Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln // Darmstadt // Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit, remote (Deutschland) zu arbeiten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

‐ Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams in personalrelevanten Angelegenheiten

‐ Du agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und beräts die Führungskräfte in allen HR relevanten Themen

‐ Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her

‐ Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und den Aufbau des Teams aktiv mitzugestalten

‐ Du bist für das Onboarding der Newbies verantwortlich und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren

‐ Du bist hierbei auch verantwortlich für die operativen HR Prozesse wie Vertrags- und Zeugniserstellung

‐ Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

‐ Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation

‐ Du hast belegbare Erfahrungen im Bereich Personalbetreuung, bevorzugt in einem Start-Up Umfeld sammeln

‐ Du hast Spaß am Onboarding neuer Kolleg:innen und unterstützt einen proaktiven Wissensaustausch im Team

‐ Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen

‐ Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und unsere Prozesse konstant weiter zu verbessern

‐ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zählst du zu deinen Stärken

Das bieten wir dir

‐ Create your own work-life - Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort!

‐ Eine internationale und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Blick über den Tellerrand

‐ The future is digital - Entwickle mit uns den E-Commerce der Zukunft und arbeite an einem Produkt mit Millionen von Nutzern

‐ Power meets dynamic - Flache Hierarchien und Start-Up-Mentalität treffen auf die Power einer großen Unternehmensgruppe und bieten dir ein agiles & sicheres Arbeitsumfeld zugleich

‐ Free choice of hardware - ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl

‐ Wir sind Teamplayer - Unser starker Zusammenhalt geht auch über das eigene Team hinaus: Wir connecten uns dank vieler interner Angebote wie All-Hands Meetings, regelmäßigen Team- und Unternehmensevents und unserem umfassenden digitalen Onboarding-Programm

‐ Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.

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