e-dialog GmbH

Deutschland

Österreich

Europa

Schweiz

<p>Deine Mission</p><p>‐ Strategische Weiterentwicklung des Paid-Social-Media-Bereichs mit dem Fokus auf Innovation, Implementierung neuer Technologien, um für unsere Kund*innen einen Mehrwert zu schaffen</p><p>‐ Sales-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Business Development Team, um neue Kund*innen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu stärken</p><p>‐ Intensives Partnership Management mit unseren Ansprechpersonen der Social Plattformen wie Meta, Tiktok, Pinterest usw.</p><p>‐ Identifizierung von Wachstumschancen und Trends in bezahlten Social-Media-Kanälen für unsere Kund*innen</p><p>‐ Ausbau der Positionierung von e-dialog als Social-Media Agentur im DACH-Raum</p><p>‐ Leitung des Paid-Social-Media-Teams und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um kohärente Strategien und neue Agentur-Produkte zu entwickeln</p><p>Dein Profil</p><p>‐ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Teamlead Position auf Unternehmens- oder Agenturseite</p><p>‐ Exzellente strategische Kenntnisse in der Verwendung von Plattformen wie Meta, LinkedIn, TikTok, Snapchat, Twitter usw.</p><p>‐ Tiefes Verständnis von Social-Media-Trends und -Metriken sowie die Fähigkeit, diese zu analysieren und effektive Strategien für unsere Kund*innen abzuleiten</p><p>‐ Erfahrung im Partner-Management mit Meta, Tiktok, Pinterest  und anderen Social-Plattformen</p><p>‐ Unternehmerisches Denken, Proaktivität, Innovationsgeist und Leidenschaft fürs Gestalten</p><p>‐ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p><p>Deine Benefits</p><p>‐ Hybride Arbeitsmodelle: 100% Home Office und/oder im Office  in Wien oder Berlin</p><p>‐ Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernzeit, wir achten auf eine gesunde Work-Life-Balance</p><p>‐ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachkonferenzen</p><p>‐ Remote Work in Europa</p><p>‐ Zuschuss zu MyClubs bzw. Wellpass Mitgliedschaft</p><p>‐ Wiener Linien-Jahreskarte oder Zuschuss zum Klimaticket/ BahnCard50, Öffi Ticket in Berlin</p><p>‐ Interessantes, internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</p><p>‐ Onboarding Buddy Programm</p><p>‐ Regelmäßige Teamevents</p><p>‐ Dieses  Stellen­inserat  wurde  zuerst  auf  z­uhause­jobs.com  gepostet.</p><p>Gehalt</p><p>Wir bieten ein attraktives Entwicklungsmodell und ermöglichen dir, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen, welches für diese Position bei einem Jahresbruttogehalt von € 70.000,- startet.</p>

Berlin

Vollzeit

Head of Paid Social (m/w/d)

Festanstellung

Univention GmbH

<p>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb dich jetzt – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.</p><p>Deine Tasks</p><p>‐ Verantwortung für unseren Enterprise Support</p><p>‐ Sicherstellung, dass unsere IT und unser Helpdesk zukunftssicher aufgestellt sind und alle Personen bei Univention reibungslos arbeiten können</p><p>‐ Gemeinsam mit der Geschäftsführung setzt du Ziele für deine Bereiche und sorgst für deren Erreichung</p><p>‐ Offenheit und Transparenz sind uns wichtig, daher stellst du sicher, dass alle im Unternehmen jederzeit wissen, wo wir stehen</p><p>‐ Herausforderungen erkennen und diese selbstständig lösen. Dabei nimmst du alle relevanten Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens mit</p><p>Dein Know-How</p><p>‐ Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Team- und Personalentwicklung</p><p>‐ Du bist sicher im komplexen Umfeld mit diversen Stakeholdern und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p><p>‐ Erfahrung im Support – idealerweise in einer Führungsposition</p><p>‐ Die Fähigkeit, strategisch und zukunftsgerichtet zu denken und zu handeln</p><p>‐ Starke Führungsfähigkeit und Lust, hochleistungsfähige Teams zu bauen</p><p>‐ Dieses  Stellen­inserat  wurde  zuerst  auf  z­uhause­jobs.com  gepostet.</p><p>Von uns für dich – deine Benefits</p><p>‐ Flexible Arbeitszeiten: Wir haben keine Kernarbeitszeiten</p><p>‐ Standort-Flexibilität: Du entscheidest, ob du aus dem Home Office oder Büro oder ein paar Tage Workation einbaust</p><p>‐ Ubuntu, Windows oder doch lieber macOS? Wir geben dir die Wahl, mit welchem Betriebssystem du arbeiten möchtest</p><p>‐ be open. – Unser Slogan kennzeichnet unsere Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander</p><p>‐ Alle sechs Wochen findet ein Hackathon statt. Nimm daran teil und arbeite alleine oder im Team an Themen, die dich interessieren</p><p>‐ Digitale Souveränität – Sei Teil des Teams und unterstütze uns bei unserer Mission, Open Source Technologien zu verbreiten</p><p>‐ Wir unterstützen dich mit unterschiedlichsten Weiterbildungsangeboten</p>

Leipzig

Teilzeit

Head of Support & IT (m/w/d)

Pitch Software GmbH

Weltweit

<p>We’re looking for a Head of Content & Communications to lead the Pitch team responsible for creating entertaining and useful materials that help people craft and deliver better presentations. If you’re an experienced marketing leader with a passion for connecting with audiences, growing awareness for brands, and managing a talented team, we’d love to hear from you!</p><p>The opportunity</p><p>As the Head of Content & Communications, you’ll be accountable for Pitch’s PR, social media, advertising, and content strategies. You’ll collaborate with the Brand Design, Website, and Product Marketing teams to grow awareness, traffic, and signups for a fast-growing product that’s changing the way teams tell their stories. This is a perfect role for someone who is passionate about great communication, and eager to take on ownership of Pitch’s already strong brand voice.</p><p>What you'll get to do:</p><p>‐ Manage a team of functional specialists across editorial, paid advertising, social, and SEO</p><p>‐ Collaborate with others at Pitch to launch integrated campaigns that drive long- and short-term results</p><p>‐ Develop content strategies, plans, and draft and review copy</p><p>‐ Partner with our PR agency to identify and pursue earned coverage opportunities</p><p>‐ Analyse campaign performance to continuously improve our approach to content and comms</p><p>And you have the following skills and experience:</p><p>‐ Experience managing a team to contribute to ambitious business growth objectives</p><p>‐ Outstanding written communication skills and experience not just managing writers, but writing yourself too (native-level English skills are a must)</p><p>‐ A track record of effective social, PR, and content campaign management</p><p>‐ Experience measuring success both quantitively and qualitatively to improve strategy over time</p><p>‐ A passion for presentations and visual communication generally</p><p>‐ Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.</p><p>It's a bonus, but not a must, if you also have:</p><p>‐ Experience managing a remote team</p><p>‐ A background in marketing for SaaS businesses, or even better product-led-growth businesses</p><p>‐ Experience with web analytics and media/marketing attribution tools</p><p>‐ Experience working at startups at a similar stage to Pitch (Series A/B+)</p><p>While we are a remote-first company with a widely distributed team, please be aware that this position can't be hired in the United States due to legal and compliance factors. If you are currently based in the USA but are open to relocation, however, we'd be happy to hear from you.</p><p>Curious what it's like to work at Pitch? Find out more about how Pitch operates as a remote-first company through using <a href="https://pitch.com/blog/3-ways-we-use-pitch-notion-to-work-better-as-a-remote-team" rel="noopener ugc" target="_blank">powerful collaboration tools</a> and <a href="https://pitch.com/blog/running-remote-offsites-and-onboardings" rel="noopener ugc" target="_blank">dogfooding our own products</a>!</p><p>Pitch was founded in Berlin, but as a remote-first company, our team works together from all over the world. With that mindset, we're building an inclusive workplace that invites diverse perspectives, and values talent from diverse personal and professional backgrounds. For more specifics on how we honour our commitment to diversity in our hiring process, check out our <a href="https://www.notion.so/pitch/Our-Recruiting-D-I-Pledge-fc35d4598aba4f26ac69628977656302" rel="noopener ugc" target="_blank">Recruiting D&I Pledge</a>.</p><p>Sounds like a good fit? Join us on our mission to enable every team's best thinking - we look forward to hearing from you!</p><p>Not quite sure whether that's a role for you? No problem! If you can't find any open role that caught your eye, but are interested in working at Pitch, you can always <a href="https://boards.greenhouse.io/pitch/jobs/5548320002" rel="noopener ugc" target="_blank">submit your resume here</a>. We will follow up as soon as we open up a position that matches your skillset and aspirations!</p>

Head of Content & Communications (m/f/d)

Perspective Software GmbH

<br/><h3>About the role</h3><p>As Head of Engineering you will be responsible for creating a technological vision, strategy and building a great Team. We have a strong product focus and want to continue building a product that our customers love. You will have the chance to shape our product, create an Engineering team of true A-players and change the online marketing industry for the better.</p><br/><h3>What you will be doing</h3><ul><li><div>You will build a technical vision &amp; strategy, in order to foster technological USPs</div></li><li><div>You will drive our innovation and create new experiences that will delight our customers and the millions of visitors on their Mobile Funnels</div></li><li><div>You will take over responsibility for companywide software stability and performance</div></li><li><div>You will coordinate projects and define key processes to ensure we can scale our product</div></li><li><div>You will recruit experienced and highly qualified Software Engineers to further increase our talent density, team well-being and build a true A-team</div></li></ul><br/><h3>Who you are</h3><ul><li><div>You are entrepreneurial, love to take over responsibility and have a strong problem solving ability</div></li><li><div>You care for quality, even in the details, and want to build sustainable and long lasting product</div></li><li><div>You speak &amp; write English fluently, Knowledge of the German language is a plus</div></li><li><div>You can identify with our core values: Keep growing, Be cordial, Full transparency &amp; openness, Succeed with joy</div></li><li><div>You bring 10 or more years of work experience and at least 3 years experience as Head of Engineering or CTO in a middle sized startup</div></li><li><div>You have experience leading a team of 5-20 Engineers</div></li><li><div>You have hired more than 10 Engineers throughout your career</div></li><li><div>You have a deep level of understanding and knowledge of backend and frontend systems</div></li><li><div>You have been coding backend and frontend systems, maintaining architectures and infrastructure for several years in JavaScript</div></li></ul><br/><h3>As a plus:</h3><ul><li><div>You have experience with website builders, integration platforms, tracking systems and/or CRMs</div></li><li><div>You are interested in Online Marketing and are passionate about creating solutions for millions of people around the world to help them grow their business</div></li></ul><p>If you think this job is the right job for you, even though you do not perfectly match the profile, we would still love to hear from you. 🤗</p><br/><h3>What you can expect at Perspective</h3><ul><li><div><strong>Remote &amp; Freedom</strong> | We strongly believe that every work environment needs to be ideal and fitted to the person. For this very reason, all our team members work remotely – in their own much needed way. That’s how we can ensure that all our talents have much freedom to create the best results possible.</div></li><li><div><strong>Responsibility, Ownership &amp; Impact</strong> | At Perspective, all our team members have a voice. We value every opinion and encourage all to speak their mind. Only with team effort, we can create something great. We believe in our team and therefore, give them much responsibility. Even if we fail, we learn from it, get back up and continue to succeed. It is part of the game and we know it.</div></li><li><div><strong>Personal &amp; Professional Growth</strong> | Your development is our priority. With our intensive onboarding, feedback talks and trainings, we foster your personal and professional development. One of our core value is “Keep Growing” which we portray in everything we do.</div></li><li><div><strong>Best Equipment &amp; Remote Budget</strong> | Our company is build on the USP of quality and we want to keep it that way. To keep up the quality, we only provide the best equipment to our team: For example, every new team member receives an Apple MacBook Pro for their work and a monthly remote working budget.</div></li><li><div><strong>Team Events</strong> | We know working solely remotely can make it difficult to build a strong team spirit. However, at Perspective we focus deeply on team building by hosting various team events throughout the year. We understand the need of interaction face-to-face and strongly encourage it.</div></li><li><div><strong>Cordial &amp; passionate team</strong> | Last, but not least, we are the most cordial team you can imagine. We love working together, respect each other and always value each others opinions. We care deeply about our team members and are always down for a good virtual after work hangout.</div></li></ul><br/><h3>About Perspective Software GmbH</h3><p>Hi, we are Perspective and we are grateful you found your way to our job ad. We are building the fastest &amp; easiest Mobile Funnel platform for modern marketers. What are Mobile Funnels? Interactive, mobile-first landing pages. We think many things in the marketing world are not as they should be and want to change that. We are a profitable bootstrapped company, with a team of 20 and more than 3000 paying customers including Moss, Adbaker, PLANTED and Smava.</p><p></p>

VP of Engineering (f/m/d)

ZOLAR GmbH

<p>Deine Rolle bei zolar</p><p>Gestalten wir gemeinsam die Energiewende - werde Teil unseres Leadership Teams und übernimm die Rolle als Head of PreSales (m/w/d).</p><p><a href="https://www.zolar.de/ueber-zolar" rel="noopener ugc" target="_blank">zolar</a> ist kein herkömmlicher Online-Anbieter. Wir verbinden das Beste aus der Welt des Internets mit der Welt des Handwerks. Bei uns erhalten Kund:innen von der Planung bis zur Installation der Solaranlage alles aus einer Hand.
Im PreSales und Design sind wir mit über 30 internen sowie über 50 externen Kolleg:innen die erste Anlaufstelle für Kund:innen. In 6 Teams werden Leads qualifiziert, Termine mit Fachberater:innen organisiert und Solaranlagendesigns erstellt.</p><p>In deiner Rolle gestaltest du, auf der Grundlage von Prozessen, Daten und individueller Motivation, eine effiziente, stabile und flexible Struktur, in der auch bei hohen Lead Aufkommen qualitative Anfragen identifiziert und bearbeitet werden, ohne steigende Bearbeitungszeiten und bei gleichbleibend hoher Qualität.</p><p>‐ Motiviere, inspiriere und entwickle deine Teams, damit sie das Rüstzeug haben um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen</p><p>‐ Verantworte die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und überblicke das Onboarding externer Teams</p><p>‐ Stärke unser neue gegründetes Operational Excellence Team</p><p>‐ Kollaboriere mit verschiedenen Stakeholdern aus Marketing, Sales und Growth Intelligence</p><p>‐ Sei im strategischen Sparring mit dem Management Team - du reportest direkt an die CCO</p><p>So passt du zu uns</p><p>‐ Du identifizierst dich mit unseren Werten und willst Teil unserer Mission sein: Eine lebenswerte Erde für alle Menschen. Sieh’ dir <a href="https://www.zolar.de/ueber-zolar/zociety-fussabdruck" rel="noopener ugc" target="_blank">hier</a> an was wir bereits erreicht haben.</p><p>‐ Du hast mehrjährige Erfahrung in der Skalierung, Gestaltung und Optimierung einer modernen PreSales-, Sales- oder Kundenberatungs- Struktur in einem dynamischen Umfeld</p><p>‐ Du bist analytisch und strukturiert und arbeitest mit deinem Team auf der Grundlage relevanter Kennzahlen und Forecasts</p><p>‐ Du bist empathisch, zielorientiert und direkt – dein Team sowie externe Dienstleister können sich auf dich und dein Know How verlassen und du steuerst sie souverän durch unsere Wachstumsphasen</p><p>Was zolar dir bietet</p><p>‐ 100 % remote möglich (deutschlandweit) // Bleib‘ flexibel
Ob du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen möchtest – die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen.</p><p>‐ Workation // Bring‘ Abwechslung rein
Als digitales Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhütte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten.</p><p>‐ Mental & Physical Health // Bleib‘ gesund
Deine mentale und körperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergünstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</p><p>‐ Betriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben
Auch für die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%.</p><p>‐ Benefitsy // Du hast die Wahl
Du bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fünfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfügung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr).</p><p>‐ Dog Policy // Bring‘ deinen Hund einfach mit
Gleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Büro für tierische Unterhaltung und freuen sich über die Aufmerksamkeit der Zweibeiner.</p><p>‐ Buddy-Programm & (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei
Mit einem Buddy an deiner Seite und regelmäßigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen.</p><p>‐ Tomorrow Bank // Nachhaltiges Banking
Durch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhältst du das Change-Modell für 6 Monate kostenfrei und unterstützt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft.</p><p>‐ Homeoffice-Ausstattung // Ready for work
Wir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Büro. Deswegen erhältst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget für Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Außerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.</p><p>‐ Saubere Energie für alle.
Aus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft für alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermöglichen es Hausbesitzer:innen, ihren eigenen Ökostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.</p><p>Lass uns die Energiewende zusammen mitbestimmen und werde Teil unseres Teams!</p><p>Dieses  Stellen­inserat  wurde  zuerst  auf  z­uhause­jobs.com  gepostet.</p><p>Unsere Werte</p><p>‐ Klimaschützer:innen - Wir treiben den Klimaschutz voran. Als Team. Jeden Tag.</p><p>‐ Growth Mindset - Wir sind hungrig nach Wachstum.</p><p>‐ Zusammen stark - Wir ziehen alle an einem Strang. Unterschiede machen uns stärker.</p><p>‐ Der Inhalt entscheidet - Wir diskutieren miteinander auf Augenhöhe. Das stärkste Argument gewinnt.</p><p>‐ Neue Wege - Wir revolutionieren die erneuerbaren Energien, indem wir den Klimaschutz digitalisieren.</p><p>‐ Jetzt erst recht - Wir geben nicht auf, wenn es schwierig wird, sondern gehen die Extrameile.</p><p>Bei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, Körpergröße, sozio-ökonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein).</p>

Head of PreSales (m/w/d)

SO'USE

<p>SO’USE macht zeitaufwändige Bestell- und Bezahlvorgänge zu einer einfachen und 
nutzerfreundlichen Erfahrung für Gastronomen und Gäste. Wir verbessern die Art und Weise, wie moderner und kundengerechter Service heutzutage gedacht und gelebt wird. Dabei rücken wir den Gast ins Zentrum des Bestell- und Bezahlprozesses, der mit seinem eigenen Smartphone vom Platz aus bestellt und bezahlt.</p><p>Unsere Self-Order- und Payment-Systeme für den gastronomischen Point of Sale zeichnen sich durch eine hohe Modularität und Integrationsbreite aus, wodurch wir nahezu jedes Gastronomie-Konzept, ungeachtet der Größe und Komplexität, erfolgreich begleiten können.</p><p>Seit mehr als 4 Jahren entwickeln und betreiben wir erfolgreich Self-Ordering- & Payment-Lösungen, die DACH-weit genutzt werden und nachweislich Kosten sparen, Service-Personal entlasten und Mehrumsatz schaffen.</p><p>Wir sind ein VC-gestütztes, technologiegetriebenes und schnell wachsendes Unternehmen, das stetig auf der Suche nach motivierten und talentierten Teammitgliedern ist.</p><p>Aufgaben</p><p>‐ Du übernimmst den schriftlichen 2nd Level Support in unserem Ticketsystem, sobald es sich bei den Supportanliegen um kassenspezifische Probleme handelt, und begleitest in Abnahmeterminen die Anbindung unseres Systems an die verschiedenen Gastrokassen durch unsere Partner (Kassenhändler oder Kassensysteme)</p><p>‐ In regelmäßigen Terminen wirst du intensiv zu unseren Kassenanbindungen und deren Besonderheiten, sowie technischen Beschaffenheiten geschult und erarbeitest dir proaktiv ein tiefes Verständnis der Funktionsweisen (dafür musst du keine Programmiersprachen beherrschen)</p><p>‐ Als Bindeglied zwischen dem operativen Bereich und der Entwicklung, sorgst du nach Abstimmung mit unserm Account Management-Team dafür, dass Kundenwünsche an unsere Product-Unit übermittelt und besprochen werden</p><p>‐ Du gestaltest proaktiv den Ausbau des gesamten Supportbereichs, inklusive Instandhaltung und Erweiterung unseres WIKIs und unserer Supportprozesse, das Aufsetzen von FAQs und einer Website zur Kommunikation von neuen Features und Updates, sowie den langfristigen Aufbau eines 1st und 2nd Level Support-Teams</p><p>Qualifikation</p><p>‐ Du besitzt sehr gute Kenntnisse in IT-Administration und Erfahrungen in Webdesign (Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind wünschenswert, aber kein Muss)</p><p>‐ Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Motivation mit, dich technisch in Kassenintegrationen einzuarbeiten (idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen wie Vectron, Schultes oder Lightspeed)</p><p>‐ Du hast bereits erste Berufserfahrung im Support oder in operativen Tätigkeiten gesammelt, alternativ bist du als Einsteiger hoch motiviert und in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und schriftlich an unsere Kunden zu kommunizieren</p><p>‐ Du bist ambitioniert, kreativ und in der Lage, zukünftig Verantwortung für den Aufbau von guten Beziehungen zu unseren Händlern, eines eigenen Bereichs und eigenen Teams zu übernehmen</p><p>Benefits</p><p>‐ Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungs- sowie Gestaltungsperspektiven im Unternehmen</p><p>‐ Eine klare Aufstiegsperspektive hin zu Managementtätigkeiten und Teamverantwortung in einem eigenen Verantwortungsbereich innerhalb des operativen Bereichs</p><p>‐ Homeoffice oder einen Arbeitsplatz in Best-Lage direkt in Leipzigs Innenstadt bzw. in unserem Office in Hamburg – ebenfalls bieten wir dir die Möglichkeit, fully-remote von überall auf der Welt zu arbeiten, solange du Arbeitsmittel und eine stabile Internetverbindung zur Verfügung hast, sowie in unseren Supportzeiten aktiv sein kannst</p><p>‐ Ein junges Team, das einen entspannten Umgang pflegt und dir durch regelmäßiges Feedback und Workshops bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hilft</p><p>‐ Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.</p><p>Die Ausschreibung hat dein Interesse geweckt?</p><p>Dann wende dich mit deinem Motivationsschreiben per E-Mail an uns. Außerdem freuen wir uns zusätzlich zur Bewerbung auf deinen Lebenslauf.</p><p>Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuch uns auf unserer Website, unserem Instagram-Kanal souse_germany oder LinkedIn SO'USE.</p>

2nd Level und Head of Support (w/m/d)

sofatutor GmbH

<p>Wir von sofatutor sind davon überzeugt, dass Kinder und Jugendliche am besten ihre Lernziele erreichen, wenn sie in ihrem eigenen Tempo lernen und dabei auf verschiedene Lernmedien zurückgreifen können. Dafür hat unser Team eine digitale Lernplattform geschaffen, die Lernen auf individuelle Weise, jederzeit und überall möglich macht. So bieten wir Schüler/-innen die Möglichkeit, sich mithilfe von Lernvideos, interaktiven Übungen und Arbeitsblättern den Schulstoff anzueignen oder nachzubereiten.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Sales-Bereich: Als Head of B2B Sales (gn) berichtest du direkt an unsere Geschäftsführung und wirst den Bereich B2B Sales dort übernehmen, wo er gerade steht und maßgeblich weiterentwickeln. Dazu braucht es Verkaufstalent, Überzeugungskraft und eine große Portion Spaß am Vertrieb.</p><br/><h3>Deine Mission</h3><p>Als Head of B2B Sales (gn) bist du für Aufbau und Weiterentwicklung unseres institutionellen Geschäfts mit Firmen, Schulen, Schulträgern, Ländern (“B2B”) verantwortlich. Du zahlst damit einen wichtigen Teil auf unsere Wachstumsziele ein und trägst die Verantwortung für einen stark wachsenden Umsatzanteil. Hierbei bist du der/die zentrale Ansprechpartner/-in für Verkauf und Produktentwicklung. Deine Aufgabengebiete im Überblick:</p><ul><li><div>Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie</div></li><li><div>Verantwortung für B2B-Sales-Aktivitäten und Leadership des Sales-Teams</div></li><li><div>Kundennahe Erarbeitung neuer Lösungen für die institutionelle Kunden (Business Development)</div></li><li><div>Identifikation neuer Kundengruppen</div></li><li><div>Weiterentwicklung des institutionellen Pricings</div></li><li><div>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Produktentwicklung zusammen und unterstützt sie proaktiv bei strategischen Entscheidungen</div></li></ul><br/><h3>Deine Startvoraussetzungen</h3><p>Du hast bereits Erfahrungen in Business Development und Teamführung gesammelt und verstehst den “komplexen Sale”. Dafür sind gute Voraussetzungen:</p><ul><li><div>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Bildungslandschaft, der DigitalPakt 2.0 ist kein Fremdwort für Dich</div></li><li><div>Berufserfahrung im Bereich Sales, idealerweise im Vertrieb von digitalen B2B-Lösungen (SaaS etc.) an Firmen oder an den öffentlichen Sektor</div></li><li><div>Unternehmerische Erfahrungen in der Entwicklung skalierbarer Lösungen für institutionelle Kunden</div></li><li><div>Kreative und selbstständige Arbeitsweise</div></li><li><div>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch</div></li><li><div>Datenbasierte Entscheidungsfindung</div></li></ul><br/><h3>Unser Versprechen</h3><p>Du hast viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Geschichte von digitaler Bildung in Deutschland nachhaltig zu beeinflussen und dich dabei persönlich weiterzuentwickeln. In deiner täglichen Arbeit kommst du mit sehr vielen spannenden Persönlichkeiten in Kontakt: bei sofatutor, in der Politik, in der Verwaltung und bei Firmenkunden. Du betrittst mit deiner Arbeit “Neuland” d.h. du machst für Deutschland Pionierarbeit im Bereich der digitalen Bildung. Wir ermöglichen dir ein intensives Onboarding und geben dir viel Sparring, damit du von unseren zahlreichen Erfahrungen profitieren kannst. Bei sofatutor gewährleisten wir außerdem eine transparente Arbeitsweise und eine Vielzahl an folgenden weiteren Benefits:</p><ul><li><div>Regelmäßige Alignments und Austausch mit den Geschäftsführern bzw. dem Management-Team</div></li><li><div>Übernahme von Verantwortung in einem nachhaltigen Wachstumsunternehmen mit sozialem Impact</div></li><li><div>Wir unterstützen dich mit individuellen Lern- und Entwicklungsangeboten bei deiner professionellen Weiterentwicklung.</div></li><li><div>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens, Teilnahme an (Online-) Sportkursen und weitere Benefits, weil das alles Teil einer gesunden Work-Life-Balance ist und somit auch unserer Unternehmenskultur</div></li><li><div>Teamfördernde Events, bei denen du deine Kollegen*innen auch außerhalb des Büroalltags kennenlernen kannst.</div></li><li><div>Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bieten wir die Nutzung der Plattform Mindsurance für unsere Mitarbeitenden an.</div></li><li><div>Damit du mobil bist, supporten wir dich mit unserem Benefit für deutsche Großstädte: einer Swapfiets. Lebst du in Berlin, kannst du zwischen einer Swapfiets oder einem Zuschuss zum BVG-Abo wählen.</div></li><li><div>Rabatte auf nachhaltige Produkte bekommst du über unseren Partner FutureBens.</div></li></ul><p>Wir bei sofatutor sind stolz darauf, ein integratives Arbeitsumfeld geschaffen zu haben, das deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie fördert.</p><br/><h3>Über sofatutor GmbH</h3><p>sofatutor bietet mit über 10.000 Lernvideos und interaktiven Übungsaufgaben Schüler*innen aller Klassenstufen die Möglichkeit, digital, zeitlich flexibel und ortsunabhängig zu lernen. Mit einem Team von fast 150 Mitarbeiter*innen verfolgen wir unsere Vision, die Digitalisierung des Lernens voranzubringen und ein Produkt zu schaffen, mit dem Lernen Spaß macht.</p><p></p>

Homeoffice & Remote Head Jobs

e-dialog GmbH 🇪🇺

Head of Paid Social (m/w/d)

Univention GmbH 🇩🇪

Head of Support & IT (m/w/d)

Pitch Software GmbH 🌎

Head of Content & Communications (m/f/d)

Perspective Software GmbH 🇪🇺

VP of Engineering (f/m/d)

ZOLAR GmbH 🇩🇪

Head of PreSales (m/w/d)

SO'USE 🇩🇪🇦🇹🇨🇭

2nd Level und Head of Support (w/m/d)

sofatutor GmbH 🇩🇪

Head of B2B Sales (gn)