Oviva

🏡 Oviva stellt ein

Werkstudent*in im Bereich Legal (a)

Land

Deutschland

Ort

100% Homeoffice oder München

Zeit

Teilzeit

Eingestellt

12 Mai 2023
oviva.com
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Studierst Du derzeit Jura und suchst nach einer spannenden Tätigkeit als Werkstudent? Wolltest Du schon immer mal gerne in ein Startup reinschnuppern? Dann bewirb Dich jetzt bei Oviva!

Oviva ist die führende Anbieterin einer digitalen Lösung, die Menschen dabei unterstützt, Ess- und Lebensgewohnheiten zu verändern und ihre Gesundheit mit personalisierter, app-gestützter Beratung langfristig zu verbessern. Wir arbeiten mit Krankenversicherungen, Gesundheitssystemen und Ärzt*innen zusammen, um Menschen Zugang zu der medizinischen Versorgung zu ermöglichen, die sie benötigen. Bis heute haben wir weltweit 400.000 Menschen mit unserem klinisch bewiesenen Ansatz behandelt.

Wir möchten unsere Go-to-Market-Strategie auch künftig weiter skalieren und so unsere Vision erreichen, bis 2025 1 Million aktiven Patient*innen dabei zu helfen, gesünder und glücklicher zu leben.

Oviva ist ein preisgekröntes Unternehmen mit Präsenz in der Schweiz, Deutschland, Frankreich und Großbritannien.

Zur Unterstützung für unseres wachsenden Legal Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in oder Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (a) im Bereich Legal für ca. 15-20 Stunden / Woche, ganz oder teilweise im Home Office

Dein Profil:

‐ Dich begeistern Themen wie Digitalisierung und Gesundheit und Du hast idealerweise einen Schwerpunkt/ erste Erfahrung im IT-Recht/Datenschutzrecht oder Medizinrecht

‐ Du studierst Jura, befindest dich vor dem Einstieg in die Examensvorbereitung, bist im Master of Laws oder vielleicht im Referendariat und suchst nach einer Nebentätigkeit

‐ Du kannst regelmäßig mindestens 15, optimalerweise 20 Stunden pro Woche arbeiten

‐ Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen aus der Digital Health und/oder Start-Up-Welt mit oder bist persönlich daran interessiert

‐ Der Kontakt mit Menschen macht Dir Spaß und gute Kommunikation ist für Dich eine Selbstverständlichkeit

‐ Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Deine Aufgaben:

‐ Du unterstützt beim Aufbau der Rechtsabteilung, indem Du hilfst Prozesse aufzusetzen, Recherchen übernimmst oder auch schon erste Verhandlungen (bspw. NDA) führst

‐ Du hilfst uns beim Aufsetzen und der Pflege unserer Legal Tools

‐ Deine Aufgaben sind hierbei Startup-typisch vielfältig und abwechslungsreich und bei Bedarf unterstützt Du uns bei allem was anfällt, bspw. dem signing provisioning

‐ Du wirst keine Nachsortierungen bearbeiten, versprochen.

‐ Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.

Deine Perspektiven:

‐ Eine spannende Tätigkeit in einem jungen Unternehmen (Digital Health), in dem gerade viel Bewegung ist

‐ Einblick in den Aufbau einer modernen Rechtsabteilung

‐ Eine vertrauensvolle, wertschätzende und moderne Unternehmenskultur

‐ Ein dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Team, welches gemeinsam Erfolge feiert und Wissen untereinander teilt

‐ Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Arbeit

Der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Die Details klären wir gerne in einem Videointerview.

Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig (a) = everyone

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen arbeiten möchten, und wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass die meisten unserer Teammitglieder die Arbeit bei Oviva weiterempfehlen würden. Wir tun dies, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, im Vordergrund halten:

Wir stellen unsere Patient*innen in den Mittelpunkt, wir messen und verbessern, wir gehen es gemeinsam an.

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Bewirb Dich jetzt!

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