Performance Marketing Manager (m/w/d) Social Media Paid

Aufgaben

• Du planst, entwickelst und setzt bezahlte Social Media Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und YouTube um
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen Brand, Content und Design zusammen, um die Werbemittelproduktion abzustimmen
• Gemeinsam mit unserem Trade Marketing arbeitest du an herstellerfinanzierten Kampagnen
• Deine Analysen relevanter KPIs beeinflussen die operativen Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung der Channels
• Du hast die Budgetverantwortung für alle Werbemaßnahmen im Channel Social Media Paid
• Durch deine effiziente Steuerung des Bereichs Paketbeilagen erzielen wir zusätzlichen Umsatz
• Du unterstützt uns bei der Steuerung unserer Display Agentur
• Du hinterfragst stetig den Status Quo bestehender Systeme & Maßnahmen

Stärken

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Social Media Paid
• Kenntnisse im Kanal Display wünschenswert
• Eine hohe Affinität zum E-Commerce, Apps und neuen Medien
• Hands On Mentalität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse insbesondere in Excel

Benefits

Lohn & Sozialleistungen

• Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
• Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
• Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
• Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)
• Vergünstigte Krankenkassenbeiträge durch Kollektivverträge
• Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kultur & Kollegen

• Einzigartiger Kulturmix aus Pioniergeist, pharmazeutischem Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Streben nach Optimierung der etablierten Geschäftsmodelle
• Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zunehmend agiler Arbeitsweise
• Offene, direkte Kommunikation mit Duz-Kultur und ohne Dresscode
• Hochmotivierte Kollegen, die im Team Dinge bewegen und gestalten möchten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget
• Tolle Mitarbeiter-Events wie Kicker-Turnier, Firmenlauf und Sommerfest / Weihnachtsfeier
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaften bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz & Wohlbefinden

• Standort im grenzüberschreitenden Industriegebiet zwischen Heerlen (NL) und Aachen (D) mit direkter Autobahnanbindung
• Moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie Lounge-Ecken und Rückzugsnischen
• Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Barrierefreiheit
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze sowie überdachte Fahrradplätze z.T. mit Ladesäule
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit Sonnenterrasse und Apothekergarten

Neugierig? Hier findest Du weitere Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Anstellung bis 07/2024 mit Option auf Übernahme.

Über DocMorris N.V.

„Fortschritt in Verantwortung für unsere Kunden.“ – so lautet das Markenversprechen der größten Versandapotheke Europas und bekanntesten Apothekenmarke Deutschlands. Als Apotheke mit einem umfassenden Leistungsangebot steht DocMorris für eine bundesweite sichere und qualitativ hochwertige pharmazeutische Versorgung. Für das Tochterunternehmen der Schweizer Zur Rose Group AG arbeiten am Standort im niederländischen Heerlen rund 700 Mitarbeiter in einem hoch dynamischen, internationalen Umfeld an dem Anspruch, Treiber und Vordenker von patientenorientierten und innovativen eHealth-Anwendungen zu sein.