DONE!Berlin

🏡 DONE!Berlin stellt ein

P&C / People Operations Consultant (m/w/d)

Land

Deutschland

Ort

100% Homeoffice oder Berlin

Zeit

Vollzeit

Eingestellt

2 Apr. 2024
doneberlin.com
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🏡 100% Remote oder Berlin | 🌍 Wohnsitz in Deutschland 🇩🇪 |

DONE!Berlin sucht eine:n P&C / People Operations Consultant (m/w/d), idealerweise mit Sitz in Berlin, aber remote für ganz Deutschland möglich. Du wirst bei uns kreative und unkonventionelle Lösungen für verschiedene Kundenprojekte entwickeln und umsetzen, von People Operations & Prozessen bis hin zu datengetriebener Talent Acquisition und Gehaltsbandbreiten. Du wirst als Face2Client zwischen verschiedenen Interessensgruppen agieren und unsere Kund:innen bei der Entwicklung und Neugestaltung von Personalstrukturen und Prozessen unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Unterstützung verschiedener Kundenprojekte von der Idee bis zur Umsetzung mit kreativem und unkonventionellem Denken.
  • Mitarbeit oder Leitung von Themen in People & Culture (P&C) mit Fokus auf People Operations.
  • Interaktion mit Menschen und Schaffung einer großartigen und offenen Atmosphäre.
  • Analyse von Daten und Berichten, um Trends zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten.

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in People Operations und einen Bachelor-/Masterabschluss oder eine entsprechende Ausbildung.
  • Eine Face-to-Client-Mentalität, Einfühlungsvermögen und unternehmerisches Denken.
  • Selbstständiges Arbeiten, Verantwortung übernehmen und kreative Lösungen entwickeln.
  • Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
  • Neugier auf Einblicke in verschiedene Abläufe und Branchen und Wahrung von Diskretion.
  • Praktisches Lernen und Kenntnis der Lösung von Problemen, wenn nötig.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

D­i​e­s​e­ S­t​e­l​l­e​n­a​n­z​e­i​g­e​ w­u​r­d​e­ u­r​s­p​r­ü​n­g​l­i​c­h​ a­u​f­ z­u​h­a​u­s​e­j​o­b​s­.​c­o​m­ v­e​r­ö​f­f​e­n​t­l​i­c​h­t​.­

Benefits

  • Spannende Aufgaben bei unterschiedlichen Kund:innen und Raum für innovative Ideen.
  • Remote-First-Setup seit 2013, aber regelmäßige Co-Working-Sessions.
  • Arbeit in Squads, Mentoring-Sitzungen und Feedback-Sitzungen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Work-From-Home-Budget, Entwicklungsbudget und zusätzliche Urlaubstage.
  • Arbeiten mit einem Mac-Gerät.
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