HR Manager (w/m/d)

Du bist organisiert, dabei sehr präzise, taff und umsetzungsstark? Du brennst für die Personalarbeit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Dann suchen wir genau DICH als HR Manager (w/m/d).

Wir sind das Team der NETSHAKE, einer der führenden Shopify Plus Dienstleistern im deutschsprachigen Raum und wir gehen die Dinge etwas anders an, denn wir suchen die Allerbesten - Menschen, die zu ihrer Arbeit stehen und für die "gut genug" nicht das Ziel ist, sondern der Mindeststandard - deshalb kann auch nicht jeder bei uns arbeiten!

Unser Team entwickelt und betreut Onlineshops für Start-ups, mittelständische Unternehmen und richtig große Brands. Wir arbeiten vollständig remote und haben uns von konventionellen Bürostrukturen verabschiedet. Stattdessen leben wir eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit, die zu Transparenz, Mitbestimmung und Freiheit führt und innovativen Ideen Freiräume gibt. Wir entwickeln uns weiter, haben unsere Vision klar vor Augen und bewältigen jede Herausforderung, um unserem Ziel näher zu kommen! Better E-Commerce!

Wir behandeln unser Team genauso, wie wir auch unsere Kunden behandeln: Weil wir die besten Ergebnisse bieten, arbeiten wir nur mit den besten Leuten und Unternehmen zusammen.

Aufgaben

‐ Du findest die passenden Talente für NETSHAKE und erarbeitest dafür eine strategische Personalplanung.

‐ Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in Deiner Hand: von der Erstellung des Anforderungsprofils und der Stellenanzeige, über die Durchführung der Interviews, bis zur Vertragsverhandlung.

‐ Du trägst die Verantwortung für das On- und Offboarding der Mitarbeiter:innen.

‐ In der Außenwahrnehmung gestaltest Du ein Bild, dass die NETSHAKE so darstellt wie sie ist. Als "Best Place To Work".

‐ Du gestaltest eine ausgewogenen und produktiven Unternehmenskultur aktiv mit: Mitarbeitergespräche, Teambuilding und Schutz der Kultur vor negativen Einflüssen.

‐ Du organisierst dich eigenverantwortlich und bewältigst Herausforderungen effizient und priorisiert.

‐ Du trägst die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Personalabteilung,die Verfeinerung von HR-Prozessen und die disziplinarische Führung in Absprache mit der Geschäftsleitung.

‐ Du führst verschiedene organisatorische Aufgaben, wie Prüfung der Gehaltsabrechnungen, das tagesaktuelle Führen von Personalakten und das Erstellen und Dokumentieren von standardisierten Prozessen durch.

Qualifikation

‐ Du bist ein absolutes Organisationstalent mit einer schnellen Auffassungsgabe und arbeitest eigenständig, gewissenhaft und präzise.

‐ Du bringst ein gutes Verständnis für die Entwicklung eines Unternehmens und das Mindset eines CEOs mit.

‐ Du bist immer bereit den entscheidenden Extra-Schritt zu gehen und bist dabei belastbar und stressresistent.

‐ Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Verantwortungsbewusstsein mit.

‐ Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit.

‐ Du brennst für deine Aufgabe und verschreibst Dich Deinem Job.

‐ Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und einer strukturierten Vorgehensweise.

‐ Du bist erfahren im Führen von Interviews und Mitarbeitergesprächen.

‐ Den Recruiting-Prozess führst Du routiniert durch.

‐ Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich. Du erreichst Ziele selbstständig und eigeninitiativ.

Benefits

‐ Die Möglichkeit Teil einer führenden Shopify Plus Agentur zu werden und unser starkes Wachstum aktiv mitzugestalten - dadurch entstehen karriereprägende Chancen für DICH!

‐ Ein dynamisches Umfeld, in dem der Feedback-Zyklus in Stunden statt in Wochen gemessen wird!

‐ Deine Ideen werden gehört und ernst genommen - wir freuen uns wenn Du Deinen Bereich gestaltest.

‐ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung von Beginn an und eine steile Lernkurve.

‐ Ein tolles Team, dass Dir immer den Rücken stärkt und ein dauerhaftes sowie loyales berufliches Zuhause.

‐ Eine attraktive Vergütung.

‐ Unterstützung mit einer Bücherflatrate dein Wissen weiter aufzubauen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Am besten mit einer Videobewerbung oder jetzt direkt online. Wir freuen uns DICH kennenzulernen!

Diese  Stellen­anzeige  wurde  zuerst  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.

Ein paar letzte Worte:

Du suchst nach einem easy Job und erwartest leichte Arbeit? Dann solltest Du Dich besser nicht bei uns bewerben! Denn Eigenverantwortung und Engagement sind unsere wichtigsten Werte. Wir lieben es wenn Menschen ihre Ideen einbringen und sich für Leistung und Weiterentwicklung in einem Umfeld mit Spitzenkräften interessieren! Wenn sich all das für Dich gut anhört, bist Du bei uns herzlich willkommen!

Also: Let’s go!