Senior UX/UI Designer/in Web mit Game-Affinität (m/w/d)

🏡 100% Remote oder Frankfurt am Main

💶 65.000€ – 75.000€ / Jahr

🌍 Wohnsitz in Deutschland 🇩🇪

Als Senior UX/UI Designer (m/w/d) mit Game-Affinität arbeitest du für eine renommierte Digitalagentur mit Schwerpunkt auf UX und bekannten Markenkunden. Du bist verantwortlich für UX-Design im Web-Kontext sowie für die Entwicklung von Online-Games zur Kundenbindung und Markenpositionierung. Deine Expertise im Interface Design und deine Beratungskompetenz gegenüber Kunden sind gefragt.

Deine Aufgaben

• Du bist für UX-Design im Web-Kontext verantwortlich, insbesondere für Online-Portale B2B Frontend & Backend und Brand Websites B2C.
• Du entwickelst Online-Games zur Kundenbindung und Markenpositionierung und bist für die Game-Logik zuständig.
• Du arbeitest im Projektteam an der Entwicklung neuer Spielideen für Brands.
• Du bist Ansprechpartner für das Thema Online-Games und den UX-Part darin.
• Du kommunizierst und berätst Kunden im UX-Bereich.
• Du arbeitest eng mit den 3 UX- und 5 UI-Designerinnen und -Designern der Agentur zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst über Senior-Level Expertise im klassischen Web-Kontext und ein starkes Portfolio für anspruchsvolle Kunden.
• Du bringst Interface Design/UI-Expertise mit.
• Du hast Erfahrung in Digitalagenturen, idealerweise im Web-Schwerpunkt.
• Du hast Beratungs-Kompetenz gegenüber Kunden und gute Präsentationsfähigkeiten.
• Du hast Erfahrung im Game-Design und der Game-Logik, idealerweise auch privat.
• Du hast sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
• Du bist idealerweise aus dem Radius bis max. 150km um Rhein-Main.
• Du bist offen für 2-3 mal im Monat ins Office zu kommen.
• Du hast idealerweise praktische KI-Erfahrung.
• Du bist bereit für ein hybrides Arbeitsmodell, bei perfektem Match auch remote

D­i­e­s­e­s­ S­t­e­l­l­e­n­i­n­s­e­r­a­t­ w­u­r­d­e­ u­r­s­p­r­ü­n­g­l­i­c­h­ a­u­f­ z­u­h­a­u­s­e­j­o­b­s­.­c­o­m­ g­e­p­o­s­t­e­t­.­

Benefits

• Gehalt von €65k-75k +/- je nach Erfahrung und Hintergrund.
• Hybrides Arbeitsmodell, Onboarding vor Ort, danach remote.
• Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Arbeit mit modernen Tools und Technologien.
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit renommierten Kunden.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung der Fähigkeiten.
• Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.