Idana AG

🏡 Idana AG stellt ein

Senior Softwareentwickler:in im Gesundheitswesen

Land

Deutschland

Ort

100% Homeoffice

Zeit

Vollzeit

Gehalt

65,000€ - 80,000€ / Jahr

Eingestellt

27 März 2024
idana.com
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🏡 100% Remote, nur Homeoffice

💶 65.000€ – 80.000€ / Jahr

🌍 Wohnsitz in Deutschland 🇩🇪

Idana AG sucht nach einer:m/w/d Senior Softwareentwickler:in, die unsere bahnbrechende digitale Gesundheitslösung weiterentwickelt. Du wirst an Product Discovery teilnehmen, komplexe Programmierherausforderungen meistern, unsere Softwarearchitektur mitgestalten und die technische Exzellenz fördern. Deine Arbeit wird sinnstiftend sein und Du wirst Teil eines wachsenden Technologie-Startups, das Arzt und Patient mit digitaler Medizin wieder näher zusammenbringt.

Deine Aufgaben

  • Du wirst als technischer Advisor an Product Discovery Sitzungen teilnehmen.
  • Du wirst komplexe Programmierherausforderungen lösen und an unserer Codebasis mitarbeiten.
  • Du wirst unsere Softwarearchitektur gemeinsam mit dem Team gestalten und weiterentwickeln.
  • Du wirst die technische Exzellenz fördern, indem Du Best Practices, Pair Programming Sessions und Code Reviews durchfĂĽhrst.
  • Du wirst weniger erfahrene Engineers coachen und unterstĂĽtzen.

Dein Profil

  • Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit SaaS.
  • Du bist versiert in objektorientierten Programmiersprachen.
  • Du hast Erfahrung mit Scrum und agilen Entwicklungsmethoden.
  • Du hast Erfahrung mit breit eingesetzten Technologien und bist selbstständig weitergebildet.
  • Du hast Erfahrung mit mindestens zwei Technologien aus unserem Tech-Stack: TypeScript, NodeJS, Express, Golang, MySQL, Google Cloud Platform, GitHub Actions, Vue.js, Vuetify.

D­i‌e­s‌e­ S­t‌e­l‌l­e‌n­b‌e­s‌c­h‌r­e‌i­b‌u­n‌g­ w­u‌r­d‌e­ u­r‌s­p‌r­ü‌n­g‌l­i‌c­h‌ a­u‌f­ z­u‌h­a‌u­s‌e­j‌o­b‌s­.‌c­o‌m­ g­e‌p­o‌s­t‌e­t‌.­

Benefits

  • Sinnstiftende Arbeit mit digitaler Medizin.
  • Stetige persönliche Weiterentwicklung.
  • Transparentes Performance Management-System.
  • Hybrid-Modell zwischen Vor-Ort und Homeoffice-Arbeit oder Full Remote.
  • Hochmoderne IT-Ausstattung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Boni zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Unlimitiert Kaffee, Tee und Sprudel.
  • Monatlich 50 EUR als Gutschein.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
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