Senior PR Manager & New Business (m/w/d)

🏡 100% Remote oder Berlin

🌍 Wohnsitz in Deutschland 🇩🇪

getpress sucht nach einer erfahrenen Senior PR Manager*in (m/w/d), die die spannendsten Scale-ups und Innovator*innen Deutschlands betreut und ihre Ideen in großen Print- und Online-Leitmedien platziert. Du wirst direkte*r Ansprechpartner*in für wichtige Kund*innen, entwickelst individuelle PR-Strategien und pflegst Kontakte zu Journalist*innen. Wenn du auch noch Interesse am Knüpfen von neuen Kundenbeziehungen hast, ist diese Rolle perfekt für dich!

Deine Aufgaben

• Als Strategische*r PR-Manager*in entwickelst du individuelle und zielgerichtete PR-Strategien für wichtige Kund*innen.
• Du pflegst täglich Kontakt zu Journalist*innen und Medien und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du verfasst Pressetexte, bereitest Gastbeiträge vor, managst Interview-Vor- und Nachbereitung und kümmerst dich um Krisenkommunikation.
• Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen zufrieden sind und förderst eine zukunftsweisende Partnerschaft.
• Du unterstützt unser Sales Team dabei neue spannende Kund*innen an Bord zu holen, führst Erst- und Beratungsgespräche und bereitest Pitches und Kundenpräsentationen vor.

Dein Profil

• Du hast über 4 Jahre Erfahrung in der operativen PR und Agentur-Welt gesammelt.
• Du bist erfahren in der Kundenführung und weißt, wie man mit kritischen Situationen umgeht.
• Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Neukundengewinnung durch Pitches, Ausschreibungen o.Ä., oder echtes Interesse daran.
• Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Deutsch auf C2 Niveau.
• Du kannst dich auch auf Englisch verständigen und hast einen deutschen Wohnsitz.

D­i​e‌s‍e­ S­t​e‌l‍l­e​n‌a‍n­z​e‌i‍g­e​ w­u​r‌d‍e­ u­r​s‌p‍r­ü​n‌g‍l­i​c‌h‍ a­u​f‌ z­u​h‌a‍u­s​e‌j‍o­b​s‌.‍c­o​m‌ v­e​r‌ö‍f­f​e‌n‍t­l​i‌c‍h­t​.‌

Benefits

• Echte PR-Arbeit mit individuellem Pitchen bei Journalist*innen in einer breiten Range an Medien.
• Impact durch Förderung von Innovationen, die die Welt ein Stück weit besser machen.
• Perspektive durch langfristige Planung und Entwicklungsförderung.
• Flexibilität durch hybrides Arbeiten, remote, im Office, oder beides.
• Benefits wie Sachbezüge, digitale Gamesnights, Weiterbildung und legendäre Events nach Berlin.