Projektmanager (all genders)

🏡 100% Remote oder Kassel

💶 45.000€ – 55.000€ / Jahr

🌍 Wohnsitz in Deutschland 🇩🇪

fino run GmbH, ein Fintech-Unternehmen aus Kassel, sucht einen Projektmanager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle unterstützt du die Projektleitung bei der Durchführung von Projekten, trackst Meilensteine und pflegst Projektstatusberichte. Du wirst eng mit Projektleitern, Kunden, Produkt- und Testverantwortlichen zusammenarbeiten und Termine/Workshops mit Kundenvertretern vorbereiten und organisieren. Erforderliche Fähigkeiten sind ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im bankfachlichen, kaufmännischen oder IT-Bereich, Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel, und Kompetenz im Umgang mit JIRA/Confluence.

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Projektdurchführung
• Tracken der Einhaltung von Meilensteinen in den Projekten
• Pflege von Projektstatusberichten
• Vorbereitung und Organisation von Terminen/Workshops mit Kundenvertretern
• Abstimmung mit Projektleitern, Kunden, Produkt- und den Testverantwortlichen der einzelnen Projekte

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im bankfachlichen, kaufmännischen oder IT-Bereich oder gleichwertige Kenntnisse
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban
• sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Kompetenz im Umgang mit JIRA/Confluence
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
• hohes Maß an Eigeninitiative
• Dienstleistermentalität
• sicheres Auftreten

D­i‌e‍s­e‌ S­t‌e‍l­l‌e‍n­b‌e‍s­c‌h‍r­e‌i‍b­u‌n‍g­ w­u‌r‍d­e‌ u­r‌s‍p­r‌ü‍n­g‌l‍i­c‌h‍ a­u‌f‍ z­u‌h‍a­u‌s‍e­j‌o‍b­s‌.‍c­o‌m‍ g­e‌p‍o­s‌t‍e­t‌.‍

Benefits

• 100% Home Office
• flexible Arbeitszeiten
• offene und direkte Kommunikation
• kollegiale und motivierte Belegschaft
• flache Hierarchie
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• hundefreundliche Arbeitsplätze
• Firmenparkplätze
• betriebliche Altersvorsorge