Pricing Analyst / Vertriebsanalytiker (m/w/d)

Sie beherrschen Methoden zur zielgerichteten Analyse, sind zahlenaffin und kennen sich mit Vertriebssteuerungsinstrumenten aus? Dann haben wir die richtige Position für Sie!

Stellenbeschreibung

Für unsere Stabsstelle Controlling (remote, oder deutschlandweit an einem unserer 24 Standorte) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pricing Manager / Vertriebscontroller (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie sind das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen Vertrieb, Produktmanagement und Controlling.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Pricing-Modelle und zukunftsweisender Preisstrategien zur Stärkung der Wettbewerbsposition.
• Sie erarbeiten Preisstrategie-Konzepte für Neu- und Bestandsprodukte und wirken bei der Kalkulation der Herstellkosten mit.
• Sie analysieren und werten Marktdaten, Wettbewerbspreise und Kundenbedürfnisse aus, um marktrelevante Preisentscheidungen zu treffen.
• Sie koordinieren und steuern Preisprojekte im operativen und strategischen Preismanagement.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Automation/Digitalisierung von Basisprozessen und bei der Weiterentwicklung von datengetriebenem Pricing.
• Sie erstellen Preiskalkulationen, Reportings und Präsentationen für das Management.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches-/betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbar.
• Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Vertiefte Kenntnisse MS Office - insbesondere Excel und PowerBI.
• Gutes Gespür für Zahlen und routinierter Umgang mit Daten und Reports.
• Vertriebskenntnisse und insbesondere Erfahrungen im "Pricing".
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen.
• Engagement, Leistungsfähigkeit und Kreativität.
• Team-Player und Freude an erfolgreicher Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm.

Eine leistungsgerechte Entlohnung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot:

• Fitness- und Gesundheitsförderung.
• 70% Mitarbeiterrabatte.
• Attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes.
• Transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App.
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits.
• 29 Tage Urlaub.
• Strukturiertes Onboarding und viele weitere ...

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-11057.

Über uns

Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.