🏡 Qvest Digital AG stellt ein
Growth Marketing Manager (m/w/d)
Land
DeutschlandOrt
100% Homeoffice oder KölnZeit
Vollzeit / TeilzeitGehalt
50,000€ - 65,000€ / JahrEingestellt
26 März 2024Qvest Digital AG sucht Dich als Growth Marketing Manager (m/w/d)! Deine Aufgabe ist es, unsere Marke als Leuchtturm in der Branche zu etablieren und spannende Leads über Inbound-Marketing-Strategien zu generieren. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Product Teams zusammen und erstellst zielgruppengerechten Content für verschiedene Kanäle. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing-Plattformen und SEO-Tools.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst handfeste Inbound-Marketing-Strategien zur Lead-Generierung und -pflege.
- Du bist regelmäßig im engen Austausch mit unseren Product Teams, um eine ganzheitliche und zielgruppengerechte Content-Strategie zu entwickeln.
- Du segmentierst und qualifizierst Leads in unserem CRM-System.
- Du erstellst und pflegst Content, u.a. fĂĽr Webinare, E-Mail-Kampagnen, Short-Form-Content, White Paper, Landing Pages, SEO, Social Media und PPC-Anzeigen.
- Du ĂĽberwachst und analysierst die Performance von Marketingkampagnen und -funnels sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
Dein Profil
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing, vorzugsweise in der Software- oder Technologiebranche.
- Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Inbound-Marketing-Funnels und der Lead-Generierung.
- Du bist kreativ und hast das GespĂĽr fĂĽr zielgruppengerechten Content.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing-Plattformen und SEO-Tools.
- Du verfĂĽgst ĂĽber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
DÂi​e‌sÂe​ SÂt​e‌lÂl​e‌nÂa​n‌zÂe​i‌gÂe​ wÂu​r‌dÂe​ uÂr​s‌pÂr​ü‌nÂg​l‌iÂc​h‌ aÂu​f‌ zÂu​h‌aÂu​s‌eÂj​o‌bÂs​.‌cÂo​m‌ vÂe​r‌öÂf​f‌eÂn​t‌lÂi​c‌hÂt​.‌
Benefits
- Vollzeit-Remote-Arbeit von Zuhause und (fast) ĂĽberall aus.
- Moderne Büroräume und -ausstattung in attraktiven Umgebungen.
- Bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland arbeiten.
- 12 Tage individuelle Weiterbildung pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Regelung.
- Firmenevents wie Sommer- oder Weihnachtsfeste.