Qvest Digital AG

🏡 Qvest Digital AG stellt ein

Growth Marketing Manager (m/w/d)

Land

Deutschland

Ort

100% Homeoffice oder Köln

Zeit

Vollzeit / Teilzeit

Gehalt

50,000€ - 65,000€ / Jahr

Eingestellt

26 März 2024
qvest-digital.com
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Qvest Digital AG sucht Dich als Growth Marketing Manager (m/w/d)! Deine Aufgabe ist es, unsere Marke als Leuchtturm in der Branche zu etablieren und spannende Leads über Inbound-Marketing-Strategien zu generieren. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Product Teams zusammen und erstellst zielgruppengerechten Content für verschiedene Kanäle. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing-Plattformen und SEO-Tools.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst handfeste Inbound-Marketing-Strategien zur Lead-Generierung und -pflege.
  • Du bist regelmäßig im engen Austausch mit unseren Product Teams, um eine ganzheitliche und zielgruppengerechte Content-Strategie zu entwickeln.
  • Du segmentierst und qualifizierst Leads in unserem CRM-System.
  • Du erstellst und pflegst Content, u.a. fĂĽr Webinare, E-Mail-Kampagnen, Short-Form-Content, White Paper, Landing Pages, SEO, Social Media und PPC-Anzeigen.
  • Du ĂĽberwachst und analysierst die Performance von Marketingkampagnen und -funnels sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen.

Dein Profil

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Growth Marketing, vorzugsweise in der Software- oder Technologiebranche.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Inbound-Marketing-Funnels und der Lead-Generierung.
  • Du bist kreativ und hast das GespĂĽr fĂĽr zielgruppengerechten Content.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing-Plattformen und SEO-Tools.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

D­i​e‌s­e​ S­t​e‌l­l​e‌n­a​n‌z­e​i‌g­e​ w­u​r‌d­e​ u­r​s‌p­r​ü‌n­g​l‌i­c​h‌ a­u​f‌ z­u​h‌a­u​s‌e­j​o‌b­s​.‌c­o​m‌ v­e​r‌ö­f​f‌e­n​t‌l­i​c‌h­t​.‌

Benefits

  • Vollzeit-Remote-Arbeit von Zuhause und (fast) ĂĽberall aus.
  • Moderne BĂĽroräume und -ausstattung in attraktiven Umgebungen.
  • Bis zu 6 Monate aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • 12 Tage individuelle Weiterbildung pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Regelung.
  • Firmenevents wie Sommer- oder Weihnachtsfeste.
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