ERP Junior Project Manager Update Factory (m|w|d)

Innerhalb der DACH-Region, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice – keine Reisetätigkeit erforderlich.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst

Führung:

• Verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung des Releasewechsel-Projekts für unsere Kunden innerhalb des vereinbarten Umfangs, der Zeit, der Kosten und der Qualität.
• Portfoliomanagement: Leitung von 10-15 paralleler ERP-Projekte im Bereich 40 PT bis 100 PT
• Fachliche Führung des internen Projektteams, sowie Unterstützung des spiegelbildlichen Teams auf Kundenseite
• Bereitstellung von Statusberichten gemäß dem definierten Prozess
• Management des Leistungsumfangs des Projektes und des entsprechenden Änderungsmanagements (Scope-, Vertrags- und Change-Request Management)

Kommunikation:

• Sie verstehen sich als lösungsorientierter Teamplayer mit Durchsetzungsstärke, der Hierarchieübergreifend den richtigen Ton trifft; sowohl im Projektteam als auch gegenüber der Geschäftsleitung unserer Auftraggeber.
• Effektives Stakeholder-Management sowohl innerhalb von proALPHA als auch innerhalb der Kundenorganisation.
• Sicherstellung der Einhaltung der proALPHA Update- / Projektmethodik.

Ihr Profil vereint

• Methodenkompetenz: Sie haben erste Methodenkenntnisse aus dem Projektmanagement und diese gegebenfalls durch eine Zertifizierung bestätigt (z.B. IPMA) und kennen sich mit Projektmanagement-Werkzeugen und -Software aus. Sie optimieren unsere Projektmanagement- und Updatemethodik gemeinsam mit dem Team der Update Factory weiter und leisten damit einen aktiven Beitrag zum weiteren Wachstum unserer Kunden.
• Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Leitung von ERP-Projekten in der fertigenden Industrie.
• Fachkenntnisse: Prozessverständnis aus den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen
• Persönlichkeit: Strukturierte und von „Hands-on“-Mentalität geprägte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen. Zuverlässigkeit bezüglich termin- und budgetgerechter Umsetzung aller Projektphasen
• Sprache: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese  Stellen­anzeige  wurde  ursprünglich  auf  zu­hau­sejo­bs.com  veröffentlicht.

Benefits, die wir Ihnen bieten

• Interne Consulting-Ausbildung: Intensive Einarbeitung durch Trainings und unser Mentorenprogramm (inkl. Zertifikat)
• Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice: Kombination von Teilzeit (ab 25h) und Verantwortung möglich
• Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
• Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen (z.B. Projektleiterausbildung nach IPMA), internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
• Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote